Árubemutatón viselt ruhanemű közterhei


Egy kereskedelmi kft. különféle árubemutatókra inget és blúzt vásárolt, amelyeken szerepel a cég emblémája. Ezeket a ruhadarabokat a bemutató végeztével egy raktárban helyezik el, és csak akkor veszik újra elő, ha újabb bemutató válik aktuálissá. Nem biztos, hogy a következő alkalommal ugyanaz a munkavállaló viseli ugyanazt a ruhát. Természetbeni juttatásnak minősül-e ez, és van-e utána fizetési kötelezettség?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. február 8-án (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 937

[…] feltételeként biztosít, ideértve a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek a munkavédelemről szóló törvény előírásai szerint a munkáltató felelősségi körébe tartozó biztosítását is. Ha az említett feladat(ok) ellátására tekintettel történő hasznosítás, használat, igénybevétel mellett valamely dolog, szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, és/vagy egyébként a magáncélú hasznosítás, használat, igénybevétel nem zárható ki, a magánszemély adóköteles bevételt csak abban az esetben szerez, ha e törvény a hasznosítást, használatot, igénybevételt vagy annak lehetőségét adóztatható körülményként határozza meg." Továbbra is hatályban vannak az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24., illetve 9.2 pontjai, amelyek a munkáltató által a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházati termék adómentességéről rendelkeznek. Az adómentességi szabály lényegében a munkavégzés feltételeként biztosított ruházatokat mentesíti az adózás alól azzal, hogy azok magáncélú használatra nem alkalmasak. Ugyanakkor a hivatkozott 4. § (1) bekezdés kiterjeszti – a munkavégzés […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.