Bt. kültagjának személyes közreműködése


Bt. kültagja 36 órát meghaladó jogviszonynyal rendelkezik, de a társaságban szakképesítése miatt szükség van a személyes közreműködésére. Lehet-e vele megbízási szerződést kötni, aminek értéke havonta nem éri el a minimálbér 30 százalékát?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. február 8-án (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 931

[…] az e tevékenységben személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetve a társasággal kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a társaság javára tevékenykedők között legalább egy olyan személy van, aki a jogszabályban meghatározott képesítési követelményeknek megfelel. Tehát e tekintetben sincs akadálya a megbízási jogviszonyban történő alkalmazásnak. Amennyiben a megbízásos jogviszonyban munkát végző havi járulékköteles (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, akkor nem terjed ki rá a biztosítás, és juttatása után csak a 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell társadalombiztosítási kötelezettségekkel összefüggésben leróni [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja, illetve Eho-tv. 3. § (1) bekezdése]. A kérdésből arra lehet következtetni, hogy az érintett kültag személyes közreműködését nem a jövedelem vagy a biztosítási […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.