Német állampolgárságú ügyvezető jogviszonya
Kérdés
Kell-e a német állampolgárságú magánszemély által Magyarországon ellátott ügyvezető igazgatói teendőkért kapott díjazás után társadalombiztosítási járulékot, ehót, munkaadói járulékot fizetni, illetve nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot vonni és fizetni abban az esetben, ha a magánszemély Németországban biztosított és ezt az E101-es nyomtatványon igazolta?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. január 25-én (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 927
[…] hatálya alá tartozó személyekre csak egy ország joga alkalmazható. Mindez azt jeleni, hogy ha valaki egyidejűleg több EGT tagállamban végez munkát, illetve áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, akkor is csak az egy államban tekinthető biztosítottnak. Jelen esetben az érintett ügyvezető Németországban már biztosított, amit az E 101-es nyomtatványon igazolni is tud. Ebből következően Magyarországon már nem terjed ki rá a biztosítás, így vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem vetődik fel. Jogviszonya alapján azonban le kell róni utána a tételes egészségügyi […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. január 25-én (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 927
[…] hatálya alá tartozó személyekre csak egy ország joga alkalmazható. Mindez azt jeleni, hogy ha valaki egyidejűleg több EGT tagállamban végez munkát, illetve áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, akkor is csak az egy államban tekinthető biztosítottnak. Jelen esetben az érintett ügyvezető Németországban már biztosított, amit az E 101-es nyomtatványon igazolni is tud. Ebből következően Magyarországon már nem terjed ki rá a biztosítás, így vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem vetődik fel. Jogviszonya alapján azonban le kell róni utána a tételes egészségügyi […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
