Gyermekkedvezmény alkalmazása férfi munkavállalónál


Van-e lehetősége 3 gyermeke után plusz szolgálati idő szerzésére annak a férfi munkavállalónak, akinek a szükséges szolgálati időből csak 1-2 év hiányzik?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 831

[…] után vehető igénybe. A tartósan beteg, illetőleg fogyatékosnak minősülő gyermek utáni kedvezményre ez a korlátozás nem vonatkozik. Háztartásban nevelt gyermekként kell figyelembe venni azt a gyermeket is, aki – iskolai tanulmányai folytatása vagy gyógykezelése stb. miatt – átmenetileg tartózkodik háztartáson kívül. A kedvezmény az örökbe fogadott és a nevelt gyermek után is jár, ide nem értve a hivatásos nevelőszülő gondozásában lévő gyermeket. A kedvezmény külön-külön megilleti a gyermeket szülő nőt és a gyermeket felnevelő személyt is. A kedvezményt azonban ugyanazon gyermek után ugyanazon személy csak egy jogcímen veheti igénybe. Ez alapján tehát ugyanazon gyermek után az anya (mint szülő nő) és az apa, illetve nevelőapa (mint a gyermeket felnevelő szülő) is igénybe veheti a kedvezményt. A gyermek születésének tényét anyakönyvi kivonattal, a tartós betegségét, illetőleg fogyatékosságát pedig a […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.