Szabadság kiadása


Fizetett szabadság kiadásánál mit takar a "kivételesen fontos gazdasági érdek", ami indokolhatja a szabadság átvitelét a következő évre?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. június 24-én (17. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 286

[…] szabadságot legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-ig, kollektív szerződés rendelkezései esetén a tárgyévet követő év december 31-ig adja ki a munkáltató, ha az esedékesség éve eltelt. A "kivételesen fontos gazdasági érdek" tartalmi elemeit, jellemzőit, fogalmi ismérveit az Mt. nem határozza meg. Az irányadó bírói gyakorlat értelmében a "kivételesen fontos gazdasági érdek" fennállását mindig az adott munkáltató vonatkozásában, az adott konkrét tényállás tükrében lehet értékelni. Az ok fennállásának bizonyítása a munkáltatót terheli. A […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.