Anyasági ellátásban részesülő beltag járulékai
Kérdés
A szülést követő 3 évben mikor, milyen összegű járulékfizetési kötelezettsége van a munkavégzésre kötelezett beltagnak? A bt.-nek van alkalmazottja, aki a tevékenységet folytatja.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. május 20-án (15. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 246
[…] terhességi-gyermekágyi segélyt (ezt már a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól kaphatja), illetve gyermekgondozási díjat (gyedet) fog kapni. Ezek folyósítása tartama alatt a Tbj-tv. 28. §-ának (1) bekezdés a) pontja alapján nincs minimum-járulékfizetési kötelezettség, és az Eho-tv. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni. "Cserében" viszont ebben az időszakban díjazás ellenében – szerző jogi védelem hatálya alá tartozó tevékenységet kivéve – semmilyen munkát sem végezhet [Eb-tv. 41. § b), illetve 42/C § a) pontja]. A GYED a gyermek kétéves koráig jár. Ezt követően (de az sem kizárt, hogy már előbb is ezt az ellátást választja az édesanya) gyermekgondozási segély (GYES) igénylésére van lehetőség. A GYES folyósítása alatt a fent említett munkavégzési tilalom a gyermek másfél éves koráig áll fenn. A GYES folyósításának tartama alatt a társas vállalkozásnak szintén nem áll fenn a minimum-járulékfizetési, illetve eho-fizetési kötelezettsége, ha a vállalkozó a folyósítás […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. május 20-án (15. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 246
[…] terhességi-gyermekágyi segélyt (ezt már a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól kaphatja), illetve gyermekgondozási díjat (gyedet) fog kapni. Ezek folyósítása tartama alatt a Tbj-tv. 28. §-ának (1) bekezdés a) pontja alapján nincs minimum-járulékfizetési kötelezettség, és az Eho-tv. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni. "Cserében" viszont ebben az időszakban díjazás ellenében – szerző jogi védelem hatálya alá tartozó tevékenységet kivéve – semmilyen munkát sem végezhet [Eb-tv. 41. § b), illetve 42/C § a) pontja]. A GYED a gyermek kétéves koráig jár. Ezt követően (de az sem kizárt, hogy már előbb is ezt az ellátást választja az édesanya) gyermekgondozási segély (GYES) igénylésére van lehetőség. A GYES folyósítása alatt a fent említett munkavégzési tilalom a gyermek másfél éves koráig áll fenn. A GYES folyósításának tartama alatt a társas vállalkozásnak szintén nem áll fenn a minimum-járulékfizetési, illetve eho-fizetési kötelezettsége, ha a vállalkozó a folyósítás […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
