Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. február 25-én (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 144

[…] nyugdíj-biztosítási ellátásra. A biztosítási jogviszonyból fakadóan az alábbi egészségbiztosítási ellátásokat lehet igénybe venni: 1. egészségügyi szolgáltatás; 2. pénzbeli ellátások: terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, táppénz; 3. baleseti ellátások: baleseti egészségügyi szolgáltatás, baleseti táppénz, baleseti járadék. Az igénybe vehető nyugdíj-biztosítási ellátások a következők: 1. társadalombiztosítási saját jogú nyugellátás: öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj; 2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások. Tekintve azonban, hogy munkaideje nem éri el a teljes munkaidőt, elképzelhető, hogy munkabére is alatta marad a minimálbérnek. Ebben az esetben az e jogviszonya alapján szerzett szolgálati idejének a kiszámításakor a Tny-tv. 39. §-ának az előírásait kell alkalmazni. A szolgálati időt az adott naptári évre (évben) – a biztosítási jogviszony időtartamára – a következők szerint kell kiszámítani: Először meg kell állapítani az említett időszak alatt elért nyugdíjjárulék-köteles kereset (jövedelem) és az erre az időszakra számított minimálbér összegét. Amennyiben az adott naptári időszakban ténylegesen elért nyugdíjjárulék-köteles kereset kevesebb, mint az ugyanazon időszakra vonatkozó minimálbér összege, akkor a nyugdíjjárulék-köteles kereset (jövedelem) összegét el kell osztani az előzőek szerint megállapított minimálbér összegével, majd az így kapott hányadost meg kell szorozni az adott időszak naptári napjainak számával. Ha az így kapott szám nem egész szám, azt egész számra fel kell kerekíteni. A fent említett időtartamok teljes tartamára figyelembe vehető minimálbér számításánál – ha a biztosítási jogviszony a naptári hónap (hónapok) teljes időtartama alatt fennállt – naptári hónaponként a mindenkor érvényes minimálbér havi összegét, ha pedig a biztosítási jogviszony nem teljes naptári hónapon át áll fenn, egy naptári napra a mindenkor […]