Rehabilitációs ellátás folyósítása

Kérdés: Mikor folyósítják a jogosult részére a megállapított rehabilitációs ellátást?
Részlet a válaszából: […] amelytől azt határozattal megállapították a jogosultság megszűnésének (megszüntetésének) napjáig, de legfeljebb a jogosult elhalálozásának a napját magában foglaló naptári hónap utolsó napjáig.Ha az ellátást postai úton kézbesítik, akkor a jogosult az ún. postai kifizetési naptárban – amelyet a Magyar Posta Zrt. juttat el a tárgyévet megelőzően az érintettnek – meghatározott napon jut hozzá az ellátásához (kézbesíti a postás). Amennyiben az ellátásban részesülő pénzintézetnél vezetett számlára kérte az ellátást, akkor:– a júniusi nyugdíjat június 10-én, pénteken,– a júliusi nyugdíjat július 12-én, kedden,– az augusztusi nyugdíjat augusztus 12-én, pénteken,– a szeptemberi nyugdíjat szeptember 12-én, hétfőn,– az októberi nyugdíjat október 12-én, szerdán,– a novemberi nyugdíjat november 11-én, pénteken,– a decemberi nyugdíjat december 2-án, péntekenírják jóvá a pénzintézetnél[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címke:

Kifizetőhelyi határozat

Kérdés: Milyen határozatot kell hoznia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha április hónapban tévedésből 8-as kódú táppénz került kifizetésre gyermekápolási táppénz helyett? A hibát a kifizetőhely május hónapban korrigálta, összegszerűen nem volt változás, csak a táppénz típusában.
Részlet a válaszából: […] egészében teljesítésre (kifizetésre) került, külön határozatot nem kell hozni. Mivel a táppénz összegében nem történt változás – feltételezve, hogy a jogosultságnál sem volt probléma -, nem szükséges határozatot hozni.A táppénz típusát viszont a segélyezési egyéni lapon jelölni kell. A pénztárnaplóban, a kifizetőhelyi elszámoláson, a statisztikai jelentésen típusnak megfelelő helyen kell jelenteni. Ugyancsak módosítani kell április hóra a táppénz-hozzájárulás összegét, mivel a foglalkoztató nem fizet táppénz-hozzájárulást a biztosított részére kifizetett[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállalója foglalkoztatására tekintettel a szociális hozzájárulási adóból a három vagy több gyermeket nevelő, munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény és a kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény is megilleti?
Részlet a válaszából: […] közfoglalkoztatási jogviszonyára csak egy adókedvezményt vehet igénybe. Az adókedvezmények közötti választás joga a kifizetőt illeti meg. A Szocho-tv. nem tiltja, hogy amennyiben az egyik kedvezményre való jogosultság megszűnik, a másik[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címke:

Rendezvény résztvevőinek napidíja

Kérdés: Kell rendelkeznie adóazonosító jellel egy magyarországi székhelyű egyesület által más EU-tagállamban szervezett rendezvény nem magyar állampolgárságú résztvevőinek abban az esetben, ha részükre az étkezés fedezésére napidíjat fizetnének forintban, illetve euróban, valamint a szállás költségét számla ellenében fizetnék ki az EU-tagállambeli hotelnek? Az érintett személyek és az egyesület között semmilyen jogviszony nem áll fenn. A részt vevő magánszemélyek részben EGT-tagállamok, részben harmadik országok állampolgárai, és vannak köztük kiskorú gyermekek is. Terheli a magánszemélyt, illetőleg az egyesületet adó- vagy járulékfizetési kötelezettség Magyarországon? Ha igen, van adómentes rész? Szükséges a kifizetéshez az A1-es igazolás és/vagy adóilletőség-igazolás?
Részlet a válaszából: […] adóügyi illetőség és az adott magánszemélyre vonatkozó kettős adózást kizáró egyezmény alapján határozható meg, hogy a magánszemély az illetőség államában adózik-e.A kifizetésről – akár Magyarországon terheli adókötelezettség, akár a magánszemély illetősége szerinti országban – a kifizetőnek adatszolgáltatási kötelezettsége van, melynek teljesítéséhez az adóazonosító jel szükséges [Szja-tv. 7. számú melléklet, Art. 36. § (4)[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címke:

Gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatása

Kérdés: Igényelheti a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatását egy közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] elérő vállalkozási díjat, és minimum 25 százaléknak megfelelő anyagköltséget. Az 50-50 százalék aránymértéket nem egyes munkafázisonként/munkálatonként, hanem a költségek összességében kell figyelembe venni.A támogatás folyósításának további sarkalatos feltétele az igénylő társadalombiztosítási jogviszonyára vonatkozó egyes elvárások teljesítésének alapos vizsgálata.A támogatás folyósításának elengedhetetlen feltétele, hogy az igénylő – együttes igénylés esetében legalább az egyik igénylő – büntetőjogi felelőssége tudatában bizonyító erejű magánokiratba foglaltan tegyen nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a támogatás benyújtásának időpontjában rendelkezik a Tbj-tv. 6. §-a szerinti egy év, folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal.Az 518/2020. Korm. rendelet 3. §-a (3) bekezdésének a) pontja a közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyeket kiemeli a jogosultsági körből. Ebben a foglalkoztatási jogviszonyban érintett igénylő tehát önmagában nem jogosult a támogatásra, azonban a feltételek fennállása esetében megoldást jelenthet, ha együttes igénylőként nyújtja be a támogatási kérelmet, és a házastársa, élettársa megfelel a biztosítottak különös feltételeinek. Az azonos lakóhellyel[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címkék:    

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre kérhet a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot családi okokra való hivatkozással? Engedélyezheti a munkáltató akár évekre is a távollétet, vagy van valamilyen korlátozó jogszabály erre a helyzetre?
Részlet a válaszából: […] esetekben a jogszabály pontosan meghatározza.Az Mt. 135. §-a (2) bekezdésének r) pontja értelmében ezektől az előírásoktól a munkavállaló javára el lehet térni.Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló kérelmére a munkáltató bármilyen hosszúságú fizetés nélküli szabadságot engedélyezhet, bármilyen indokkal, erre vonatkozóan semmilyen korlátozás nincs. A törvény tehát – a kötelező eseteken túl – teljes egészében a munkáltatóra bízza, hogy engedélyezi a munkavállaló részére a fizetés nélküli szabadságot, és ha igen, milyen időtartamra. A munkáltató dönthet úgy, hogy egyáltalán nem engedélyezi a fizetés nélküli szabadságot, de dönthet úgy is, hogy akár évekre is megadja az engedélyt.A munkavállaló kérelmét, illetve a munkáltató engedélyét[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.
Kapcsolódó címke:

Közjegyzői iroda végelszámolása

Kérdés: Ki kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon a tevékenység zárónapjával egy végelszámolást kezdő közjegyző iroda vezetőjét abban az esetben, ha ő lesz a végelszámoló is? Amennyiben igen, akkor másnaptól a végelszámolás kezdőnapjával újra meg kell tenni a bejelentést?
Részlet a válaszából: […] biztosított. Végelszámolóként a jogviszonya nem változik, így a T1041-es bejelentés módosítására[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címke:
1
…
6
7