Megbízott biztosítási jogviszonyának elbírálása

Kérdés: Jelenthet bármilyen problémát, ha egy megbízási jogviszonyban óraadó tanárokat alkalmazó alapítványnál a tanárok díjazásának elszámolása csak a tárgyhónapot követő hónap 12. napját követően történik, így csak akkor állapítható meg a biztosítási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] Nem, a vázolt eljárás semmilyen problémát se jelent. A Tbj-tv. 13. szakaszának (2) bekezdése erre az esetre rögzíti, hogy amennyiben a díjazásra nem havi rendszerességgel, hanem időszakonként vagy a tevékenység befejezését követően kerül sor, a biztosítási kötelezettséget a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Álláskereső személy keresőtevékenysége

Kérdés: Hogyan befolyásolja az álláskeresési járadék folyósítását, ha az állást kereső személy megbízási díjat kap óraadóként, vagy alkalmi munkavállalóként foglalkoztatják, illetve ha egyéni vállalkozást indít?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott módon szünetelteti.A törvény szövege alapján megállapíthatjuk, hogy abban az esetben, ha az érintett álláskereső óraadóként megbízási díjat kap, illetve ha egyéni vállalkozóként működik (tehát nem szünetelteti a tevékenységét),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Átlagos statisztikai állományi létszám

Kérdés: Figyelembe kell venni az átlagos statisztikai állományi létszám számítása során azokat a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott óraadó oktatókat, akiknek havi szinten több mint 60 órája van? A KSH útmutatója szerint amennyiben a megbízási szerződéssel foglalkoztatott személyek havi óraszáma több mint 60 óra, és az általános munkarend szerint dolgoznak, számba kell őket venni az átlagos statisztikai állományi létszám megállapítása során, a foglalkoztató azonban nem tudja eldönteni, hogy ezt a szabályt az ő esetében is kell-e alkalmazni.
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. általános elvként valóban rögzíti, hogy a rehabilitációs hozzájárulás meghatározása során létszámon a KSH munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő tanítónő munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát az a tanítónő, aki 40 év jogosultsági ideje alapján már nyugdíjban részesül, és most heti 8 órában óraadóként visszahívják dolgozni?
Részlet a válaszából: […] Annak a ténynek, hogy a tanítónő a 40 év jogosultsági idejére tekintettel, tehát a nyugdíjkorhatárt még nem betöltve vált nyugdíjassá, abból a szempontból lehet jelentősége, hogy ebben az esetben még vonatkozik rá a Tny-tv. 83/B. §-a szerinti kereseti korlát. Ez azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.
Kapcsolódó címkék:  

Végrehajtás megbízási díjból

Kérdés: Jogszerűen járt el a végrehajtó, illetve a megbízó annak a megbízásos jogviszonyban működő óraadó nyelvtanárnak az esetében, aki 2016. augusztus hónapban nem kapta meg a megbízási díját, mert végrehajtás alá vont közüzemidíj-tartozása van?
Részlet a válaszából: […] A felvázolt eset nagyon speciális, akár a jogviszony, akár a foganatosított végrehajtási cselekmény szempontjából.A megbízásos jogviszonyára nem alkalmazhatók a munkajogviszonyra vonatkozó rendelkezések. Ebből automatikusan következik, hogy a Vht. munkabérből történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonynak minősül. A Közokt-tv. 15. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében pedagógus munkakör ellátására – az óraadó tanár kivételével -polgári jogi jogviszony nem létesíthető.A Közokt-tv. 21. § (1) bekezdés 30. pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.
Kapcsolódó címkék:    

Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...külön törvény, a Kjt. állapítja meg.A Ko-tv. 15. § (1) bekezdése értelmében nevelő-oktató munka pedagógus-munkakörben az óraadó tanár kivételével közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban látható el. Pedagógus munkakör ellátására –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék: