Táppénz számfejtése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha a dolgozó folyamatos táppénze esetén a hónap utolsó napjairól csak a bérszámfejtés lezárása és a '08-as bevallás megküldése után tudja leadni a keresőképtelenségről szóló igazolását? Soron kívül kell számfejteni, vagy az igazolás hiányában is megállapítható az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...orvosi igazolást, azt 8 napon belül kell elbírálni és kifizetni. Arra nincs lehetőség, hogy orvosi igazolás nélkül kerüljön sor a táppénz kifizetésére.A keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolások kiadásával és a táppénzigények elbírálásával kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Táppénz számfejtése folyamatos keresőképtelenség esetén

Kérdés: Hogyan kell számfejteni a munkavállaló táppénzét, ha hosszú ideig folyamatosan keresőképtelen, de a keresőképtelenségről szóló igazolásait csak kéthetente kapja meg, így a számfejtés során előfordul, hogy nincs meg a teljes hónapra vonatkozó dokumentáció? Számfejthető egész hónapra az ellátás abban az esetben, a dolgozó például május 29-ig rendelkezik a táppénzes papírokkal, de a május 30-31. napokról szóló igazolást csak június 13-án tudja leadni?
Részlet a válaszából: […] ...egyszer, utólag, a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig, de legkésőbb a bérfizetési napon kell folyósítania. A táppénz, baleseti táppénz kifizetésére azonban – 2016. januártól – a Ket. 29. §-ának módosításával bevezetett sommás eljárást kell alkalmazni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Táppénz kifizetésének időpontja

Kérdés: Ki kell fizetnie a kifizetőhelynek az április hónapra járó táppénzt az április havi munka-bérrel együtt abban az esetben, ha a munkavállaló 2019. április 20-tól május 2-ig volt kere-sőképtelen állományban, és a papírjait május 3-án leadta?
Részlet a válaszából: […] ...8 nap.Ha a foglalkoztatójánál társadalombiztosítási kifizetőhely működik, akkor az ügyintézési határidőre (8?nap) tekintettel a táppénz kifizetése megtörténhet a munkabérrel is, attól függően, hogy ez a munkáltatónál a hónap melyik napjára esik. A lényeg, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Elhunyt munkavállaló

Kérdés: Hogyan rendezheti a táppénzt, illetve a ki nem adott szabadságot a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, akit 2016. március 21-től foglalkoztatott, 2016. augusztus 1-jétől súlyos betegség miatt keresőképtelen volt, és 2017. áprilisban elhunyt? A munkavállaló haláláról az internetről értesült a munkáltató, a családtól semmilyen értesítést nem kaptak, az özvegy nem akar kommunikálni a munkáltatóval. A keresőképtelenségről szóló igazolások 2017. április 3-ig állnak a kifizetőhely rendelkezésére, a munkáltató a halál pontos idejét nem tudja.
Részlet a válaszából: […] ...szólítani, hogy a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolásokat a kifizetőhelynek adja le, s egyben tájékoztatni kell a fel nem vett táppénz kifizetésének lehetőségéről is.Felhívjuk a figyelmet, hogy az ellátás kifizetéséhez a jogosultnak (házastárs, élettárs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Táppénz kifizetése

Kérdés: Mennyi időn belül köteles kifizetni a táppénzt a munkáltató abban az esetben, ha a munka-vállaló a terhesség miatti keresőképtelenségről szóló igazolást időben leadja?
Részlet a válaszából: […] A táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, a baleseti táppénz iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójánál (munkáltatójánál) kell előterjeszteni (benyújtani). A benyújtott igényeket a kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Táppénz módosítása

Kérdés: Módosítható szabadságra a táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...megkapott kereset után. Ez azt jelenti, hogy a szabadság idejére számfejtett távolléti díjra tekintettel az ugyanazon időszakra igényelt táppénz kifizetésére jogalap nélkül kerül sor, tehát azt vissza kell fizetni.Az Eb-tv. visszafizetési és megtérítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Felmondás keresőképtelenség ideje alatt

Kérdés: Elszámolhat a munkavállalóval még a táppénzes időszak alatt egy táppénz-kifizetőhelyet üzemeltető munkáltató abban az esetben, ha a keresőképtelenség ideje alatt felmondott? Ki lehet fizetni a dolgozónak a felmondási időre jutó bérét, a végkielégítését és az esetlegesen ki nem vett szabadságát, vagy meg kell várni, amíg az orvos keresőképes állományba veszi?
Részlet a válaszából: […] ...mert egyrészt csak a felmondási idő kezdetének és végének ismeretében lehet a pontos elszámolást elkészíteni, másrészt nem eshet a táppénz kifizetésének időszakára felmondási időre járó bérkifizetés. A munkaviszony felmondással történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Táppénz utólagos elszámolása

Kérdés: Helyesen jár el a bérelszámoló a 2016. január 1-jétől bevezetett sommás eljárás rendje alapján az alábbi esetben? A bérelszámolás sajnos nem mindig időben kapja meg a hiányzásokra vonatkozó információkat, így a keresőképtelenségeket sem, ezért sok esetben a munkavállaló ugyan keresőképtelen, de tájékoztatás hiányában arra az időszakra a teljes bérét megkapja. Az orvosi igazolásokat ezekben az esetekben a bérutalást követően adják le, illetve juttatják el a bérszámfejtő felé. Van-e arra lehetőség, hogy ezeket a pár napos keresőképtelenségekre járó ellátásokat a következő hó végén számolják el, hivatkozva az Eb-tv.-re, mely szerint ellátás arra az időszakra nem jár, amikor a biztosított a teljes keresetét megkapta?
Részlet a válaszából: […] ...kell elbírálni, és ezen határidőn belül kell a döntést közölni, azaz táppénz esetében a táppénzt kifizetni. Ez azt is jelenti, hogy a táppénz kifizetése adott esetben elkülönül a bérszámfejtéstől.Véleményünk szerint a kifizetőnél két probléma van. Az első, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre a 2015. augusztus 20-tól 2015. augusztus 23-ig tartó időszakra az a munkavállaló, aki 2015. március 16-tól áll a munkáltató alkalmazásában 5/2 munkarendben, keresőképtelen volt 2015. augusztus 18-tól 23-ig, és már csak 2 nap betegszabadsága volt, amit 2015. augusztus 18-19-re megkapott? A kérdéses időszakban nem volt munkavégzési kötelezettség, augusztus 20-a pedig fizetett ünnep volt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszüneti napra, augusztus 21-től 23-ig pedig a heti pihenőnapokra.Amennyiben erre az időtartamra nem történt meg a dolgozó részére a táppénz kifizetése, akkor azt utólag soron kívül, a kamatával együtt meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Táppénz számfejtésének időpontja

Kérdés: Hóközi számfejtést kell végezni, vagy elég a következő bérfizetési napon kifizetni a táppénzt abban az esetben, ha egy munkavállaló a bérkifizetés után adja le az előző időszakra vonatkozó táppénzes papírját a kifizetőhelynél? A munkáltatónál a bérfizetés napja december 7-én volt, és a munkavállaló december 8-án adta le a november 29-től december 5-ig tartó időszakra a keresőképtelenség igazolását.
Részlet a válaszából: […] ...esetben a két napra járó táppénzt december hóban – hóköziként – ki kellett volna fizetni, míg a december 1-jétől 5-ig járó táppénz kifizetése a bérfizetési napon, december 7-én...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
1
2