Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályirendelkezések értelmezése, az állandó ítélkezési gyakorlat értelmébenálláspontunk szerint a kérdéses esetben érintett munkavállaló terhességét,annak orvosi megállapítását követően jogosult és köteles a munkáltatótudomására hozni, figyelemmel az Mt. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.