Rendes felmondás minőségi cserére hivatkozással

Kérdés: Felmondhatja-e rendes felmondással a munkáltató egy munkavállaló munkaviszonyát minőségi csere felmondási okkal? Jogszerű-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...csak a munkavállaló képességeivel, amunkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésévelösszefüggő ok lehet.A minőségi csere felmondási indok részben a munkavállalóképességeivel összefüggő felmondási okok, részben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...kell bizonyítani.A felmondásindoka csak a munkavállaló képességeivel (egészségügyi, szakmai alkalmatlanság,összeférhetetlenség, minőségi csere stb.), a munkaviszonnyal kapcsolatosmagatartásával, illetve munkáltató működésével (a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló képességével összefüggő rendes felmondási ok lehet az egészségügyi vagy szakmai alkalmatlanság, összeférhetetlenség, a minőségi csere stb. A munkavállaló egészségügyi alkalmassága a munkaviszony fennállása alatt folyamatosan fennálló követelmény. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.