Rehabilitációs és rokkantsági ellátásban részesülő személyek bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Be kell jelenteni a rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülő személyek keresőtevékenységét annak ellenére, hogy a korábban rájuk vonatkozó kereseti korlát megszűnt? Amennyiben igen, akkor vonatkozik ez a bejelentés a kisadózói tevékenységre is?
Részlet a válaszából: […] Valóban, 2021. év január 1-jétől mind a rokkantsági, mind pedig a rehabilitációs ellátás mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni. Ezzel párhuzamosan a rokkantsági ellátásban részesülő személyek ezzel összefüggő bejelentési kötelezettsége is megszűnt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy egyéni vállalkozása

Kérdés: Létesíthet egyéni vállalkozást egy heti 10 órás munkaviszonyban álló, rehabilitációs ellátásban részesülő személy anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó nem minősül kiegészítő tevékenységet folytatónak, tehát havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Az ebből származó egészségbiztosítási járulék alapja havonta a minimálbér 150...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Rehabilitációs ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Létesíthet ismételten munkaviszonyt a kft.-nél az a tag, aki a társaság tevékenységében munkaviszony keretében működött közre, és emellett az ügyvezetést is ellátja, de az egészségi állapota romlása miatt rehabilitációs ellátásra szerzett jogosultságot, amelynek érdekében megszüntette a munkaviszonyát, és ügyvezetőként sem vesz fel díjazást? Hogyan alakul a tag járulékfizetési kötelezettsége a rehabilitációs ellátás megállapítása után?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben kft.-tagról van szó, aki a saját cégében munkaviszony keretében végzett munkát, és emellett ellátta az ügyvezetői teendőket is. Ez utóbbira vonatkozó jogviszonya nem egyértelmű a kérdés alapján: lehet, hogy munkaviszony, de az is lehetséges, hogy társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: 2012. július 1-jétől vonatkozik a kereseti korlát arra az 1956. február 10-én született nőre is, aki 2004-től 2011. december 31-ig rendszeres szociális járadékban részesült, 2012. január 1-jétől pedig havi 27 000 forint összegű rehabilitációs ellátást kap? A munkavállaló havi keresete 119 200 forint, felülvizsgálatra jelentkezett, ahová még nem hívták be, valamint rehabilitációs kártyát igényelt, amit még nem kapott meg, de igazolása van róla. Mennyit kereshet ebben az évben a munkavállaló, illetve a korlát túllépése esetén van valamilyen bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett hölgyre a komplex felülvizsgálatáig a korábbi ellátása szerinti kereseti korlát vonatkozik. Tekintve, hogy tavaly rendszeres szociális járadékban részesült, a 2011. évi CXCI tv. 33. §-ának (2) bekezdése szerint keresőtevékenységet a 387/2007. Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.