Ipari szövetkezeti tag jogviszonya

Kérdés: Megtarthatja-e továbbra is a tagsági viszonyát az az üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag, aki kilép a szövetkezetből (megszünteti munkaviszonyát), és egy kft.-hez megy dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha nem rendelkezik üzletrésszel? Üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag nyugdíjba megy a szövetkezettől. Megtarthatja-e tagsági viszonyát, vagy a munkaviszonyának megszüntetésével tagsági viszonyát is meg lehet-e szüntetni a nyugdíjba vonuló ipari szövetkezeti tagnak? Mi történik a tagsági viszonyával akkor, ha a szövetkezetnél továbbra is kiegészítő tevékenységben néhány órás tevékenységet végez, vagy akkor, ha évenként csak néhány esetben végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnését is eredményezi(Legfelsőbb Bíróság Gfv.X.31926/1998. sz.).Szakmai álláspontunk szerint, ha a kérdéses esetben érintettipari szövetkezeti tagokra a Szöv-tv. rendelkezései az irányadók, a LegfelsőbbBíróság előzőekben idézett eseti döntésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.