Bérpótlékátalány

Kérdés:

Milyen pótlékok tartoznak a bérpótlékátalányba, és mire kell figyelemmel lenni az összeg meghatározásakor?

Részlet a válaszából: […] ...összegét a munkavállalóval külön-külön megállapíthatóan kell közölni”.Továbbá az Mt. 148. §-ának (1) bekezdése alapján a távolléti díj összegébe beleszámít az esedékesség időpontjában érvényes pótlékátalány is.(Kéziratzárás: 2024. 08....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Keresőképtelen munkavállaló átalánya

Kérdés: Fizethető arányosan átalány a munkavállalónak abban az esetben, ha az érintett hónapban betegszabadságon és utána táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében nem mentesíti a munkáltatót a munkaidő-nyilvántartási kötelezettsége alól.A betegszabadság idejére a munkavállalót a távolléti díj hetven százaléka illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a betegszabadság idejére járó díjazást a távolléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...vasárnapi pótlék, rendkívüli munkák után járó pótlékok, készenlét, ügyelet pótléka, munka­szüneti napi munkavégzés pótléka), távolléti díjra, állás­idő után járó díjazásra való jogosultsága.A munkáltatónak olyan nyilvántartással kell rendelkeznie,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.