A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a tételes eho , egészségbiztosítási járulék , munkaviszony , jogviszony , társas vállalkozó kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?

Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy csak a betéti társaság egy beltagjáról (mely önmagában nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget), avagy társas vállalkozóról van-e szó.A betéti társaság tagját (legyen akár "bel", akár "kül") a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

32. cikk / 33 Önkormányzati képviselő eho-ja

Kérdés: Ki fizeti a tételes eho-t annál az egyéni vállalkozónál, aki önkormányzati képviselőként havi 37 000 forintos tiszteletdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...egyesület, köztestület, közhasznú társaság, kamara, gazdálkodó szervezet – ide nem értve a gazdasági társaságok társas vállalkozónak minősülő üzletvezetőit, ügyvezetőit – választott tisztségviselője; továbbá a Munkavállalói...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

33. cikk / 33 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...kell a nappali tagozatos főiskolás foglalkoztatása esetén a megbízási díjból 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot levonni, ha társas vállalkozóként, illetve egyéni vállalkozóként az adóköteles jövedelemből, vállalkozói kivétből nem kell?A szerző...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

tételes eho X

egészségbiztosítási járulék X

munkaviszony X

jogviszony X

társas vállalkozó X

beltag foglalkoztatás nappali tagozatos hallgató önkormányzati képviselő tiszteletdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

tételes eho ×

egészségbiztosítási járulék ×

munkaviszony ×

jogviszony ×

társas vállalkozó ×

és a(z)

tag – 31 cikkben

nyugdíjjárulék – 31 cikkben

minimálbér – 27 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

1% – 24 cikkben

jövedelem – 23 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 22 cikkben

megbízás – 22 cikkben

járulékalap – 22 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 21 cikkben

Art. – 21 cikkben

személyes közreműködés – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

ügyvezető – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

ellátás – 13 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

tag jogviszonya – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

betéti társaság – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

tisztségviselő – 10 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

vállalkozói járulék – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

beltag – 8 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

több jogviszony – 8 cikkben

választott tisztségviselő – 8 cikkben

minimumjárulék – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 7 cikkben

kft. ügyvezetője – 7 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 6 cikkben

tagi jogviszony – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

kft.-tag – 6 cikkben

vállalkozói kivét – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

üzletvezető – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

betéti társaság beltagja – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

kültag – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

baleseti járulék – 5 cikkben

tagi jövedelem – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

adójóváírás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

betéti társaság kültagja – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

belföldi – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat