Kedvezményszabály szolgálati jogviszony esetén

Kérdés: Érvényesíthető az ún. kedvezményszabály egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya esetében, aki a szülési szabadság időtartamára nem csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. által szabályozott távolléti díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...a) pontja, amely szerint nem képezi a társadalombiztosítási járulék alapját a foglalkoztató által megállapított és folyósított társadalombiztosítási ellátás, valamint a szociális ellátásnak nem a foglalkoztatót terhelő összege. Ellenkezőleg, a Tbj-tv. 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...tartásdíj,b) az adóssal szemben fennálló munkavállalóimunkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér éstársadalombiztosítási ellátás.Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérneklegfeljebb 50 százalékáig terjedhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.