Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...kerülő nyugdíjösszegének befizetésére vállal kötelezettséget. Korengedményes nyugdíjra az az57. életévét betöltő, 38 éves szolgálati idővel rendelkező (férfi) jogosult,akinek 60. életéve betöltéséig, maximum 3 évre szólóan, a munkáltatójaátvállalja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Meg lehet-e váltani a magánszemélynek az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig tartó időszakot? Ha igen, akkor milyen feltételekkel, maximum milyen hosszúságú időszakot, és mi ennek a folyamata?
Részlet a válaszából: […] ...nem, erre nem ad lehetőséget a jelenleg hatályosjogszabály.Az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig azonban van módjárulékfizetéssel szolgálati idő szerzésére az alábbiak szerint: A belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas,és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Magánemberként milyen összeget kellene fizetnie annak a dolgozónak, aki napi 4 órás munkaviszonyának kiegészítéseként a másik négy óra szolgálati idő megszerzésére megállapodást szeretne kötni a nyugdíjfolyósító intézettel? A dolgozó kisgyermeke nevelése miatt több évig kíván napi négyórás munkaviszonyban dolgozni, jelenlegi havi bruttó keresete 30 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...nem éri el aminimálbér összegét, így a munkaviszonya alapján megszerzett biztosítási időnekcsak az arányos tartama vehető ténylegesen szolgálati időként figyelembe. ATny-tv. 39. §-a alapján ugyanis ebben az esetben a szolgálati idő és abiztosítási idő aránya azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.
1
2