Gyakornoknak fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Kell-e egy kft.-nek közterheket fizetni a nyári szakmai gyakorlatra foglalkoztatott egyetemi hallgató gyakornoknak fizetett havi 4000 forint összegű díjazás után abban az esetben, ha a foglalkoztatásra az egyetemmel kötött szerződés alapján kerül sor? Terheli-e valamilyen fizetési kötelezettség a hallgatót?
Részlet a válaszából: […] ...cégnek nem kell társadalombiztosításijárulékot és tételes eho-t fizetnie, és természetesen a diákot sem terhelik azegyéni járulékok.Az Szja-tv. 3. § 72. pontja f) alpontja szerint adóterhetnem viselő járandóságnak minősül a felsőoktatási intézmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Litván, lett, észt és orosz állampolgárok jogviszonya

Kérdés: Egy magyar-német tulajdonban lévő kft. a balti államokban alkalmaz ott élő litván, lett, illetve észt állampolgárokat, esetenként Oroszországban orosz állampolgárságú munkavállalókat. Hogyan alakul az érintettek biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...aTbj-tv. 4. § k) pontjának 2. alpontját kell alkalmazni. E szerint afoglalkoztató által külföldön foglalkoztatott biztosított esetén szja-kötelesjövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér,illetőleg a szerződésben meghatározott díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...A munkaruha költsége abban az esetben, ha a munkavégzés a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár.Az Szja-tv. megfogalmazásában költségtérítés: az a bevétel, amelyet az Szja-tv. által költségnek elismert kiadás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Felhasználói szerződés

Kérdés: Vegyipari gépeket, berendezéseket tervező társaság munkaviszonyban álló tervezőkön kívül alkalmanként nyugdíjas tervezőket is foglalkoztat. A tervezés során nem szabadalmaztatott szellemi termékek keletkeznek. Eddig a külsős nyugdíjasokat megbízási szerződéssel foglalkoztatták, és e szerint vonták az adókat. Van-e lehetőség ezen munkavállalók szerzői jogviszonyban (60-40) vagyoni-felhasználói szerződéssel történő foglalkoztatására, illetve hogyan kedvezőbb az adózás?
Részlet a válaszából: […] ...a személyes munkavégzés díjazása 40 százalék, akkor azt kell figyelembe venni. Természetesen ebből az összegből a járulékok alapja az szja alapja lesz. Ha a nyilatkozat alapján az egy hónapra vetített figyelembe vehető szja-alap, vagy nyilatkozat hiányában a bruttó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Amennyiben a szakmunkástanuló foglalkoztatása nem tanulószerződés keretében történik, hanem a díjazás feltételeit az intézmény és a gazdálkodó szervezet között létrejött megállapodás rögzíti, akkor az így kifizetett összeg minek minősül? Milyen közterhek terhelik az így kifizetett juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...összege nem lehet kevesebb a Szak-tv.-ben meghatározott tanulószerződés alapján kötelezően fizetendő pénzbeli juttatás mértékénél.Az Szja-tv. 3. §-ának 71. pontja szerint szakképzéssel összefüggő juttatásnak minősül a Szak-tv. előírásai alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Külföldi napidíj, külföldi kiküldetés

Kérdés: Mi a különbség a külföldi napidíj, illetve a külföldi kiküldetés között? Mi e két jövedelem járulékvonzata?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá az előzőekkel kapcsolatos külföldi utazás, ideértve a külszolgálatot is) költségeinek a megtérítésére kapott összeg (Szja-tv. 3. § 12. és 13. pontja).Személyi jövedelemadó szempontjából a külszolgálatból származó bevétel az összevont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésben nem árt meghatározni, hogy a kifizetett összegből mennyi a személyes munkavégzés díja és mennyi a vagyoni jog értéke!Az szja alapját az Szja-tv. szerinti összeg képezi. A felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem az összevont adóalap része,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...az utalvány egy olyan juttatási forma, amit az adó- és járulékszabályok sem hagyhatnak figyelmen kívül.A szabályok közül elsőként az Szja-tv.-ben foglalt rendelkezéseket kell áttekintenünk, mivel a szóban forgó juttatástípus után – a későbbiekben látni fogjuk –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...Személyi jövedelemadó szempontjából a díjazás a minimálbér 6 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül az Szja-tv. 3. §-ának 72. pontja alapján (növeli az összevont adóalapot, de adóját nem kell megfizetni), e határ fölött viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
2