Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...sem kötelezhető a munkáltatója, hogy utólag hozzájáruljon akeresőképtelenség miatti távolléte jogcímének megváltoztatásához (rendesszabadság, "csúsztatás"). Ugyanis mind a rendes szabadság kiadásának, mind arendkívüli munkavégzés ellentételezéseként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...rendszerben is eleget tehet.A prémiumévek programba való belépéskor meg kell állapítania programban résztvevők ezen időpontig ki nem adott szabadságát. A programbanrészt vevőt az általános szabályok szerinti szabadság nem illeti meg, azonban amunkáltató a munkavégzésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címkék: