A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az egyéni vállalkozó , vállalkozó , ellátás , gyermekgondozási díj , szabadság kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Járulékfizetés GYÁS, GYED ideje alatt

Kérdés: Létezik-e olyan eset, amikor valaki egészségbiztosítási ellátást (GYÁS-t, GYED-et) kap, és ennek ideje alatt egyéni vagy társas vállalkozóként mégis járulékot kell fizetnie?

Részlet a válaszából: […] ...dolgozunk, és ellátást veszünk igénybe. Az Eb-tv. szerint a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj nem jár a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre az igényjogosult a teljes keresetét megkapja, vagy ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

22. cikk / 23 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...fizet egészségbiztosítási járulékot a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, a titoktartási (hallgatás), a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás és a határozott időtartamú jogviszony megszüntetése esetén a Mt. 88. §...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

23. cikk / 23 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;f) a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti."A GYES és a GYET alatti munkavégzésről a Cst. 21. §-a az alábbiak szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéni vállalkozó X

vállalkozó X

ellátás X

gyermekgondozási díj X

szabadság X

2003. évi szabályok GYÁS GYED járulékfizetés munkavégzés GYES alatt szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyéni vállalkozó ×

vállalkozó ×

ellátás ×

gyermekgondozási díj ×

szabadság ×

és a(z)

jogviszony – 21 cikkben

jogosultság – 19 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

táppénz – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

GYED – 17 cikkben

baleset – 16 cikkben

segély – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

baleseti táppénz – 15 cikkben

1% – 15 cikkben

szülő – 14 cikkben

GYES – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

nyugdíj – 13 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

szülés – 13 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

ápolás – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 10 cikkben

biztosítási idő – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

szülési szabadság – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

ápolási díj – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

több jogviszony – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

gyermek születése – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

nagyszülő – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

GYED folyósítása – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

családtámogatás – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

szerzői jog – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

kismama – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

kifizetőhely – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

egyedülálló – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

orvosi igazolás – 4 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

jogosultsági idő – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

ellátások folyósítása – 4 cikkben

anyasági támogatás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat