Munkaidő

Kérdés:

Mennyi lehet a maximális napi munkaidő? Mennyi túlórát rendelhet el a munkáltató, ha váratlanul egy nagy megrendelést kapott?

Részlet a válaszából: […] ...a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő, a testvér, az élettárs, az egyenes ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén

Kérdés:

Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...helyettesítésére szolgáló más formában kifizetni nem lehet [Mt. 154. § (1)–(2) bekezdései]. Így nem részesíthetik a gyermeket a szülők bármilyen egyéb – akár természetbeni – díjazásban a munkavégzésének ellentételeként.Más a helyzet akkor, amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Kiskereskedelmi boltban dolgozó családtag vasárnapi pótléka

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a családtagnak, aki munkaviszonyban áll azzal a társas vállalkozással, amely a Kszvmtv. alapján egy vasárnap is nyitva tartó, illatszereket árusító kiskereskedelmi boltot üzemeltet?
Részlet a válaszából: […] ...a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér. A Kszvmtv. szerinti segítő családtag fogalma nem külön foglalkoztatási formaként került definiálásra....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Vasárnapi munkavégzés tilalma

Kérdés: Hogyan érinti a munkaidő vasárnapra történő beosztásának munkajogi szabályait a kiskereskedelmi szektorban elrendelt vasárnapi munkavégzés tilalma?
Részlet a válaszából: […] ...a kereskedelmi elárusítóhelyek nyitva tartását"; "a családok számára azért jelentene hozzáadott értéket, ha a kereskedelemben dolgozó szülők az Mt. alapján járó heti két pihenőnapjuk egyikét vasárnap kapják meg kötelezően, mert a gyermekek hétköznap iskolában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...– legfeljebb évi 30 munkanapra – emelkedik.Az Mt. 138. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a terhes, illetőleg a szülő nőt 24 hét szülési szabadság illeti meg.Ezt úgy kell kiadni, hogy 4 hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.