Szülés munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult TGYÁS-ra az az édesanya, aki első gyermekét 2011 decemberében szülte, második gyermekét 2013 szeptemberére várja, jelenleg 2013. márciustól passzív GYED-et kap, mert a cég, ahol 13 évig dolgozott, jogutód nélkül megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásban részesülő személy ugyanis biztosított, ezért aki az álláskeresési támogatás folyósítása alatt szül, és rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosítási idővel, az jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...időre szóló szerződése jár le 2012 decemberében. Ezzel egyidejűleg a biztosítása is megszűnik, függetlenül attól, hogy terhes.A szüléssel kapcsolatos pénzbeli ellátások – mint a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj – elsősorban akkor illetik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsághoz kétfeltétel együttes fennállása szükséges. Az egyik feltétel, hogy az igénylő aszülést közvetlenül megelőző két éven belül rendelkezzen legalább 180 napielőzetes biztosítási idővel. A másik feltételnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...szülés esetén járó, illetve igényelhető ellátásokkalkapcsolatos kérdések nagy számára tekintettel az alábbiakban átfogó, teljeskörű ismertetést adunk a témáról.Terhességi-gyermekágyi segélyKi jogosult a terhességi-gyermekágyi segélyre? A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Jogosultság anyasági ellátásokra

Kérdés: 2003. november hóban 28 hetes terhes nő 2003. november 1-jétől – 8 órás munkaviszonyban – munkába állt. Előzőleg nem volt munkahelye, csak munkanélküli-segélyben részesült egy rövid ideig. Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re akkor, ha a szülésig hátralévő időt végigdolgozza?
Részlet a válaszából: […] ...ismerhetjük meg. Az Eb-tv. 40. § alapján a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság egyik alapfeltétele, hogy az igénylő a szülést közvetlenül megelőző két éven belül rendelkezzen legalább 180 napi biztosítási idővel. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.