GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermeke személyes gondozása érdekében fizetés nélküli szabadság jár a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt is. A gyermekek otthongondozási díja tehát nem jogosítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

1959-ben született nő hiányzó jogosultsági ideje

Kérdés: Megszerezhető a hiányzó jogosultsági idő a 34 százalékos nyugdíjjárulék fizetésével járó megállapodás megkötésével annak az 1959-ben született nőnek az esetében, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik és két gyermekével gyermekenként 3 év GYED-et és GYES-t vett igénybe? Amennyiben ez nem járható út, és biztosítási kötelezettséggel járó, jogosultsági időnek minősülő jogviszonyt sem tud létesíteni a hiányzó három évre, akkor megoldást jelenthet, ha mezőgazdasági őstermelőként fizet – esetleg a kötelezőnél magasabb összegű – járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, azaz munkahelyi szerepvállalással, valamintb) terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...i) pontja által rendszeres pénzellátásként felsorolt ellátások. E körbe tartozik például a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátás, a rendszeres szociális járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Egy napnak számít, vagy arányosan kerül beszámításra a szolgálati idő megállapítása során a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek után járó gyermeknevelésitámogatásra való jogosultság, vagy tizennégy évesnél fiatalabb gyermek utánjáró gyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetve tizenkét évesnélfiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették igénybe; – ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

GYET-ben részesülő őstermelő járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetnie a GYET-ben részesülő őstermelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulékot fizetni arraaz időtartamra, amely alatt táppénzben, baleseti táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak 2012-től a mezőgazdasági őstermelőkre?
Részlet a válaszából: […] ...minősül az adó alanyának a hónapminden napján. Ilyen eset, ha az adó alanya – táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban részesül;– gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban,ápolási díjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Rokkantsági nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: A bruttó vagy a nettó béreket veszik figyelembe az ellátás megállapítása során annak a személynek az esetében, akinek 1997. december 31-éig 30 év munkaviszonya volt, ezután rendszeres szociális járadékban részesült, majd 2011-ben rokkantsági nyugdíjra lett jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...alapját képező havi átlagkeresetmeghatározásánál a munkanélküli-járadék, vállalkozói járadék, a nyugdíj előttimunkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a keresetpótlójuttatás, a gyermekgondozási segély, nyugdíjjárulék-köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólaga) akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...alapját képező havi átlagkeresetmeghatározásánál a munkanélküli-járadék, vállalkozói járadék, a nyugdíj előttimunkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a keresetpótlójuttatás, a gyermekgondozási segély, nyugdíjjárulék-köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg a 13. § szerint egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyeken túl – az, akia) táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben,gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,b) a 14. § (3) bekezdése alapján saját jogán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
1
2