Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...belül bármikor.Az igénybevételhez terhesgondozási könyv, ha a szülő nőt terhesállományba vették, a terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolás is szükséges. A szülést kórházi igazolással kell igazolni. Ha a szülés nem kórházban történt, a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...jár, amelyet legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól lehet igénybe venni. Ezt az orvos ún. "nagyalakú" orvosi igazoláson, a terhesállományba vétellel igazolja. A keresőképtelenség kódja ebben az esetben a 102/1995. Korm. rendelet szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, a foglalkoztatói igazolás mellett az alábbi nyomtatványokat kell benyújtani az illetékes egészségbiztosítási szervhez: Orvosi igazolás a keresőképtelen (terhességi) állományba vételről, vagy Igazolás kórházi (klinikai) fekvőbeteg-gyógyintézetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.