Járulékfizetési kötelezettség albán jogviszony alapján

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettsége Magyarországon egy albán gazdasági társaságban betöltött felügyelőbizottsági tagsága révén szerzett jövedelme után a magánszemélynek abban az esetben, ha egyébként egy magyar kft. munkaviszonyban álló ügyvezetője, és így rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezetei, önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, magánnyugdíjpénztárak tisztségviselője, vezető tisztségviselője, vagy e szervezetek felügyelőbizottságának tagja; a helyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Elláthatja 0 forintos megbízási díj ellenében a kft. ügyvezetését egy olyan magánszemély, aki semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, vagy ebben az esetben mindenképpen fizetni kell neki biztosítási kötelezettséget eredményező összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...alapulvételével a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, és a minimálbér alapulvételével a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.Ha nem tulajdonos tagról van szó, akkor az ügyvezető tag biztosítási kötelezettségét a megbízásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Kft. ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen összegű levonások terhelik egy kft. megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetője részére kifizetett díjat abban az esetben, ha a díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és az ügyvezető egyéni vállalkozóként a minimálbért meghaladó havi vállalkozói kivétje után fizeti meg a közterheket? Milyen közteherfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a társaságot? Igénybe vehetők az adó- és járulékkedvezmények? Mennyiben változna a fizetési kötelezettség, ha a tag főállású munkaviszonyban látná el a feladatait, havi 300 000 forint munkabér ellenében, és egyéni vállalkozását emellett továbbra is folytatná?
Részlet a válaszából: […] ...adó szempontjából társas vállalkozói jövedelemnek minősül, és utána az egyéni járulékokat – a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos mértékű egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot (melyből 4 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...pedig havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot köteles a társaság fizetni, míg a díjazásából 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot kell levonni. Ha a végelszámolói feladatokat megbízási jogviszonyban ellátó bt.-beltag a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Ügyvezető jogviszonya, járulékai

Kérdés:

Kötelezett járulékfizetésre egy társaság ügyvezetője abban az esetben, ha nem tagja a vállalkozásnak, és az ügyvezetői tevékenység végzéséért semmilyen jövedelemben nem részesül? A vezető máshol rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a bérjövedelme meghaladja a minimálbér kétszeresét.

Részlet a válaszából: […] ...minimálbér 30 százalékát eléri, akkor utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adón túl az egyéni járulékokat (10 százalék nyugdíj- és 7 százalék egészségbiztosítási járulék) is meg kell fizetni.Felhívjuk a figyelmet, hogy a Ptk. 478. §-a értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Megbízási jogviszonyban álló nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés:

Milyen járulékok fizetésére kötelezett az a nyugdíjas ügyvezető, aki nem tagja a kft.-nek, de az ügyvezetői feladatait az alapító okirat értelmében megbízási jogviszony keretében látja el? Az egyszemélyes kft. tulajdonosa a nyugdíjas ügyvezető fia.

Részlet a válaszából: […] ...nem tagja a kft.-nek, így esetében szóba sem jöhet a társas vállalkozói jogviszony. A kérdés nem említi, hogy díjazásban részesül-e a nyugdíjas ügyvezető, ha igen, a megbízási jogviszonyban állókra irányadó általános szabályok szerint kell a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...Egészségügyiszolgáltatási járulék fizetésére kötelezett többek között a társas vállalkozáskiegészítő tevékenységű, azaz nyugdíjas tagja. A korhatár előtti ellátásbanrészesülő személy 2012. január 1-jétől nem minősül nyugdíjasnak, ami aztjelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.