Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...napokra számított összege,de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. A megállapodás megkötését a "Nyilatkozat a megkötendőmegállapodás típusáról" elnevezésű nyomtatvány és magánszemély esetében az"Adatközlő lap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a 35 év szolgálati idővel rendelkező személynek, akinek megszűnt a munkahelye, kora miatt nem talál másikat, de az előrehozott öregségi nyugdíjat nem szeretné csökkentett összegben igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen,írásban, illetve az Ügyfélkapun keresztül elektronikus ügyintézés keretébenlehet kezdeményezni.A megállapodáskötést a "Nyilatkozat a megkötendőmegállapodás típusáról" elnevezésű nyomtatvány és magánszemély esetében az"Adatközlő lap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Nyugdíjas megbízott közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségei vannak a megbízónak a nyugdíjas magánszeméllyel kötött megbízási szerződés alapján kifizetett megbízási díj után, ha a juttatás nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát? Igaz-e az, hogy a megbízottnak nem kell fizetnie a járulékokat, ill. a megbízónak a jövedelem összegétől függetlenül meg kell fizetnie a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...pontja értelmében azönálló tevékenységből származó megbízási díj esetén az adóelőleg és egyben ajárulék alapja a magánszemély nyilatkozata szerinti költség levonásával meghatározottrész (de legalább a bevétel 50 százaléka), míg e nyilatkozat hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...esetén:Jövedelme = Bevétele-a munkabér rész 30 százaléka (legfeljebb a szerződésben rögzítettrezsi költség-térítés erejéig).Nyilatkozat hiányában ez utóbbi megoldást javasoljuk, és az így megállapított jövedelem alapján kell a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.