A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

93 talált cikk a biztosítási jogviszony , szja , jogviszony , munkaviszony kifejezésre

93 cikk rendezése:

91. cikk / 93 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnése esetén a munkabért, a végkielégítést, a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

92. cikk / 93 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási és az egyéni járulékokat. A tételes eho a fennálló jogviszony alapján szintén terheli a munkáltatót, sőt – munkaviszony esetén – a munkaadói és munkavállalói járulékot is meg kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

93. cikk / 93 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...Az esetleges biztosítási kötelezettség megállapításánál ugyanis az egyéni járuléklevonási kötelezettséget a főfoglalkozású munkaviszony megléte határozza meg. Az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély biztosítási kötelezettségének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási jogviszony X

szja X

jogviszony X

munkaviszony X

adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatás külföldi telephely magánszemély munkaviszony megszűnése önálló tevékenység végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…93 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási jogviszony ×

szja ×

jogviszony ×

munkaviszony ×

és a(z)

biztosítási jogviszony – 92 cikkben

biztosítás – 92 cikkben

szja – 92 cikkben

jogviszony – 92 cikkben

Art. – 82 cikkben

díj – 82 cikkben

1% – 80 cikkben

jövedelem – 77 cikkben

nyugdíj – 63 cikkben

munkavállaló – 59 cikkben

magánszemély – 54 cikkben

foglalkoztató – 50 cikkben

előleg – 50 cikkben

járulékfizetés – 48 cikkben

ellátás – 47 cikkben

tag – 46 cikkben

járulékalap – 43 cikkben

nyugdíjjárulék – 43 cikkben

minimálbér – 43 cikkben

foglalkoztatás – 41 cikkben

biztosítási kötelezettség – 39 cikkben

eva – 37 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 37 cikkben

munkabér – 36 cikkben

adóelőleg – 35 cikkben

jogosultság – 34 cikkben

kivét – 30 cikkben

személyi jövedelemadó – 29 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 27 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 27 cikkben

bejelentés – 27 cikkben

GYES – 26 cikkben

eho – 26 cikkben

egyéni járulék – 26 cikkben

megbízás – 25 cikkben

önálló tevékenység – 25 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 23 cikkben

közteher – 22 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 22 cikkben

adókötelezettség – 22 cikkben

bíró – 21 cikkben

képzés – 20 cikkben

számla – 20 cikkben

igazolás – 19 cikkben

külföldi – 18 cikkben

tagdíj – 18 cikkben

megbízási jogviszony – 17 cikkben

kiva – 17 cikkben

táppénz – 17 cikkben

egyéni vállalkozó – 16 cikkben

gyakorlat – 16 cikkben

mentesség – 16 cikkben

nyilatkozat – 16 cikkben

munkakör – 15 cikkben

taj – 15 cikkben

munkaidő – 15 cikkben

végrehajtás – 15 cikkben

segély – 14 cikkben

gyermekgondozási díj – 14 cikkben

nyilvántartás – 14 cikkben

GYET – 14 cikkben

nem önálló tevékenység – 14 cikkben

szövetkezet – 13 cikkben

GYED – 13 cikkben

öregségi nyugdíj – 13 cikkben

EU – 13 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

személyes közreműködés – 12 cikkben

hozzátartozó – 12 cikkben

költséghányad – 12 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 12 cikkben

tanuló – 12 cikkben

művész – 12 cikkben

felső határ – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

szabadság – 12 cikkben

közalkalmazott – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

ápolás – 11 cikkben

euró – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 10 cikkben

átmeneti járadék – 10 cikkben

közreműködő – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

étkezés – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 10 cikkben

adómentesség – 10 cikkben

megbízási szerződés – 10 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 9 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 9 cikkben

bérlet – 9 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat