Bértámogatás

Kérdés: Hogyan számít bele a társadalombiztosítási ellátások alapjába a bértámogatás címén kapott díjazás, illetve az egyéni fejlesztőidőre járó díjazás? Figyelembe lehet-e venni a heti 36 órát elérő foglalkoztatás megállapításánál az egyéni fejlesztési időt?
Részlet a válaszából: […] ...százalékát el kell érnie, de nem haladhatja meg annak 85 százalékát. Arra az esetre, ha a munkaadó és munkavállaló "megfeledkeznének" a munkaszerződés módosításáról, a 105/2020. Korm. rendelet 6. §-ának (6a) bekezdése rögzíti, hogy a hivatal határozathozatala...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...is. Ebben az esetben megszűnnek a munkaviszonnyal összefüggő közterhek. Végül a munkaviszony keretén belül lehetőség van – a munkaszerződés módosítása révén – arra, hogy az ügyvezető két munkakört lásson el. Amennyiben a társaság ezt a megoldást választja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.