Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...tekinteni, ha agyermeknevelési támogatásban részesülő személyt az Mt. előírásainakmegfelelően, a felek megállapodása alapján rendes munkaidőben kizárólagszombaton és vasárnap részmunkaidőben foglalkoztatják oly módon, hogy a rendesés rendkívüli munkaidejének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...– az átmeneti szabályok szerint – 29százalék, függetlenül attól, hogy a jövedelem milyen időszakra vonatkozik.Töredékhónap, részmunkaidő: Töredékhónap vagy részmunkaidő esetében a minimálbérkétszeresének megfelelő 143 000 forintos összeget a Tbj-tv. 19....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Munkaviszonyban álló egyéni vállalkozó ehója

Kérdés: Kell-e tételes ehót fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 20 órás munkaviszonyt létesített, ahol a munkáltató megfizeti utána a 975 forint összegű hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak e minőségében további hozzájárulás-fizetésikötelezettsége nincs.Felhívjuk a figyelmet, hogy a munkáltatónak nemcsak amunkaidőt, hanem az Eho-tv. 7. §-a alapján a munkabért is figyelembe kellvennie az eho összegének megállapítása során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Többes jogviszonyú evás egyéni vállalkozó

Kérdés: Kell-e fizetni tételes eho-t az után az eva hatálya alá tartozó főállású egyéni vállalkozó után, aki egy kft.-ben ügyvezetőként heti 20 órás munkaidőben 20 000 forintot keres, egyéni vállalkozóként jövedelmet nem vesz ki, de a járulékalapja 80000 forint?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő, az eva hatálya alá tartozóvállalkozónak nem kell fizetnie tételes eho-t.Az Eho-tv. 6. § (2) bekezdése szerint az egyszerűsítettvállalkozói adózást választó egyéni vállalkozó tételes egészségügyihozzájárulás fizetésére akkor kötelezett, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Családi gazdálkodó közterhei 2005. január 1. után

Kérdés: A 207/2004. Korm. rendelet alapján 2005. január 1-je után a családi gazdálkodó más keresőtevékenységet főfoglalkozásban nem végezhet. Milyen járulékok és adó megfizetésére lesz kötelezett az a családi gazdálkodó, aki: – nyugdíjas, részmunkaidőben foglalkoztatott dolgozó, illetve – aktív részmunkaidőben foglalkoztatott dolgozó?
Részlet a válaszából: […] Valóban, a kérdésben említett módosító rendelet értelmében a családi gazdálkodó 2005. január 1-jét követően más keresőtevékenységet főfoglalkozásban nem folytathat.Ennek ellenére kifejezetten a családi gazdálkodókra vonatkozóan a társadalombiztosítási jogszabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...katonai szolgálatot teljesítő tartalékos katona (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Egyéni vállalkozó önrevíziója

Kérdés: Egyéni vállalkozó (pályakezdő) 1999-ben, a vállalkozói igazolvány átvétele napján balesetet szenvedett, és 6 hónapon keresztül keresőképtelen volt. Mivel még sosem volt biztosított, így táppénzben sem részesülhetett. Erre az időszakra nem fizetett társadalombiztosítási járulékot. Terhelte-e a vállalkozót járulékfizetési kötelezettség a keresőképtelenség időszakára, és ha igen, van-e arra mód, hogy mentesüljön ez alól? Az akkori MEP-es jegyzőkönyv (APEH átadás miatt) lezárt időszakot képezett-e, lehet-e, kell-e önellenőrizni az 1999. évet?
Részlet a válaszából: […] ...mentességre vagy járulékelengedésre. A Tbj-tv. akkor hatályos 50. § (5) bekezdése alapján – az egyidejűleg legalább heti 36 órás munkaidővel járó munkaviszonyban álló, illetőleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.