Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...szabály ezzel kapcsolatban, hogy a tulajdonosi jogok gyakorlója e jogosultságok gyakorlását másra átruházhatja.A 2009. évi CXXII. tv. a munkabérrel kapcsolatban szintén tartalmaz az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagokra vonatkozóan rendelkezéseket, miszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Tanfolyam munkaidő alatt

Kérdés: Kötelezhetők a munkavállalók arra, hogy részben a dolgozók szabadideje alatt, részben a munkaidő alatt zajló informatikai tanfolyam idejére alkalmanként 2 óra 45 perc szabadságot vegyenek ki? A tanfolyamra a munkáltató iskolázta be a dolgozókat, ezért a költségeket is ő viseli.
Részlet a válaszából: […] ...hogy egyrészről a munkáltató köteles a munkavégzéshez szükséges ismereteket biztosítani, másrészről a munkavállaló köteles – munkabérének és költségeinek megtérítése mellett – a munkáltató által kijelölt tanfolyamon vagy továbbképzésen részt venni, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt.-ben meghatározott esetekben akkor is, hamunkát nem végez.Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály elrendeli (Mt. 151. §),a munkavállaló munkabérét távolléti díjára ki kell egészíteni, illetvemunkavégzés hiányában távolléti díjat kell fizetni. Távolléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...illetmény: a programban részt vevő személynek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőzően irányadóilletménye, munkabére– köztisztviselő esetében – megállapítása esetén – a Ktv.44/B. §-a szerinti személyi illetmény, illetve a Ktv. 42...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Apának járó pótszabadság

Kérdés: Évközi belépők esetében időarányosan kell-e kiadni az apának járó szülési pótszabadságot és gyermeknevelési pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében, ha a munkavállalójogosulatlanul veszi igénybe a gyermeknevelési szabadságot, a munkáltató aszabadság idejére kifizetett munkabért az elévülési időn belül (3 éven belül)visszakövetelheti.A Legfelsőbb Bíróság MK 100. sz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.