Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszony keretében a vezető tisztségviselői (üzletvezető, ügyvezető stb.) tisztségét a gazdasági társaság tagja, különös figyelemmel az egyszemélyes gazdasági társaság tagjára, illetve a közkereseti és betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagjára?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony létesítésének nem csak az az előfeltétele, hogy amunkáltató és a munkavállaló személye elkülönüljön, hanem az is, hogy amunkáltatói jogkört gyakorló és a munkavállaló személye se essen egybe. Ha a munkáltatói jogkör gyakorlójának a személye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...évek óta következetesen azt azálláspontot képviselte, hogy a vezető tisztségviselő csak akkor láthatja elfeladatait munkaviszonyban, ha a munkáltatói jogkör gyakorlójának és amunkavállalónak (illetve a munkáltató képviselőjének és a munkáltatói jogkörgyakorlójának)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...a társaság legfőbb szerve a maga részére tartsa fenn. Ennek az a feltétele, hogy ezt a társaság létesítő okiratában rögzítsék. A munkáltatói jogkör gyakorlásának nehézségeiTöbb vezető tisztségviselő esetében lehetőség van arra is, hogy akár a létesítő okirat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.