Szünidős diákok foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében foglalkoztatható egy középiskolai tanuló, akit a nyári szünidő alatt egy büféket üzemeltető cég szeretne alkalmazni? Milyen különös szabályokra kell figyelni a munkavégzés során?
Részlet a válaszából: […] ...módosítására, megszüntetésére, vagy kötelezettségvállalásra irányul. A Ptk. 2:11. §-a alapján korlátozottan cselekvőképes az a kiskorú (18. életévét be nem töltött személy), aki a 14. életévét betöltötte, és nem cselekvőképtelen.A hatályos szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...az e célra rendszeresítettnyomtatványon (igénybejelentő lapon) kell igényelni. Az igénybejelentő lapot az igénylőnek alá kell írnia(kiskorú, illetve gondnokság alatt álló személy esetén a törvényes képviselőaláírása szükséges). Az igényt postai úton...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék: