Minimálbér emelése év közben

Kérdés:

Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?

Részlet a válaszából: […] ...számára jelentős, nem várt nehézséget okoz.A bérminimum összegéhez nagyszámú jogosultság, illetve a biztosított, valamint kifizetőhelyi oldalon kötelezettség tapad. Érintettség okán elsősorban a társadalombiztosítási jogosultság, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Táppénz alapja, mértéke

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely abban az esetben, ha a minimálbér alapulvételével és 50 százalékos mértékben számfejtette annak a dolgozónak a táppénzeit, aki 2016. március 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, nyilatkozata szerint ezt megelőzően nem állt biztosításra kötelezett jogviszonyban, és keresőképtelen volt 2016. augusztus 1-7., szeptember 9-26. és november 2-27. között? A munkavállaló betegszabadságon volt 2016. április 20-27., június 24-29. és augusztus 1-3. között.
Részlet a válaszából: […] ...hatályos jogszabályok figyelembevételével a kifizetőhely az első esetben helyesen járt el, mert a dolgozónak a számítási időszakban, azaz 2016. március 1-jétől május 31-ig nincs sem 180, de 120 napi jövedelme sem, és a táppénzre való jogosultsága első napját, 2016...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével állapíthatja meg a baleseti táppénzt a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2014. október 1-jétől 2016. május 31-ig szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóként tanulószerződéssel dolgozott a cégnél, 2016. június 7-től munkaviszonyban áll, és 2016. szeptember 6-án üzemi balesetet szenvedett? A munkavállaló a munkaviszonya kezdetétől a balesetet megelőző napig jövedelemben részesült.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontjában foglaltak alapján a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítottnak minősül. Ennek következtében a dolgozó folyamatos biztosításának kezdete 2014. október 1.Az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Táppénz alapja 180 napi jövedelem hiányában

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. november 20-tól áll a cég alkalmazásában, 2014. május 14-től keresőképtelen, és ettől a naptól táppénzre is jogosult, mivel a 15 nap betegszabadságát már kimerítette, és a minimálbér alapulvételével kapta az ellátását, tekintettel arra, hogy jelenlegi munkáltatójánál nincs 180 naptári napi jövedelme? A dolgozó előző munkaviszonya 2011. augusztus 14-től 2013. november 18-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] Az eljárásuk nem helyes, mert alkalmazni kell az Eb-tv. 48. §-ának (6) és (6a) bekezdéseiben foglaltakat. A hivatkozott jogszabály értelmében, ha a biztosítottnak nincs az irányadó időszakban a munkáltatónál 180 naptári napi jövedelme, de van a táppénzre való jogosultsága...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Baleseti táppénz összege

Kérdés: Helyesen járt-e el az ügyintéző annak a munkavállalónak az esetében, aki 2009. március 5-től 2010. október 17-ig baleseti táppénzben részesült, október 18-tól október 26-ig dolgozott, majd október 27-től jelenleg is keresőképtelen, és táppénzét a minimálbér alapján kapja annak ellenére, hogy az előző táppénz idejére napi 9675 forint összegű ellátást kapott? A munkavállaló 2006-tól folyamatos munkaviszonyban áll, és a betegsége most előreláthatólag sokáig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében – táppénzét ajogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér harmincadrészének alapulvételévelkell megállapítani. A kifizetőhely ügyintézője a jogszabályban foglaltaknakmegfelelően számolta táppénzének alapját.Levelében csak annyit közölt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Táppénz összegének megállapítása

Kérdés: Valóban a minimálbér alapulvételével fogják-e megállapítani annak a biztosítottnak a táppénzét, aki üzemi balesete következtében 2009. január 20-tól 2010. január 13-ig baleseti táppénzben részesült, és 2010. április 14-től más betegséggel jelenleg is keresőképtelen beteg? A munkavállaló 2004 óta áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, ahol nem működik társadalombiztosítási kifizetőhely. A baleseti táppénz napi összege 14 560 forint volt.
Részlet a válaszából: […] Más számítási szabály vonatkozik a baleseti táppénz és atáppénz összegének kiszámítására. Ugyanis a táppénz összegét a táppénzrejogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elértegészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Úti baleset

Kérdés: Valóban kevesebb lett-e a táppénz összege annak a munkavállalónak az esetében, aki az év első munkanapján, azaz január 4-én munkába menet balesetet szenvedett, és jelenleg is fekvőbeteg? Milyen mértékű ellátásra lesz jogosult a kifizetőhelyet működtető munkáltatónál dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...balesetnekminősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába menet szenved el (ez azúti baleset). Balesete üzemiségének az elismerése a kifizetőhely feladata,melyről határozatot köteles hozni. Elismert üzemi baleset esetén abiztosítottat nem táppénz, hanem baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.