A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

154 talált cikk a vállalkozó , társas vállalkozó , keresőtevékenység kifejezésre

154 cikk rendezése:

151. cikk / 154 Rokkant tag személyes közreműködése

Kérdés: Végezhet-e továbbra is munkát betéti társaságunkban az, akit a II. rokkantsági csoportba sorolnak, és e szerint kap rokkantsági nyugdíjat?

Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj melletti keresőtevékenység problémáival már lapunk korábbi számaiban (például: 2. szám 26. kérdés) is foglalkoztunk. A rokkantsági nyugdíjban részesülő személy – függetlenül a rokkantság fokától – a nyugellátása veszélyeztetése...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

152. cikk / 154 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...azonban meg kell jegyeznünk, hogy a 8/1983. EüM-PM rendelet 26. §-a szerint az rszj-ben részesülő megváltozott munkaképességű dolgozó keresőtevékenységet csak a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat. [Lásd a Tny-tv. 23. § (1) bekezdését...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

153. cikk / 154 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...juttatásként kapható rendszeres pénzellátásban részesül, kivéve magát a GYET-et, továbbá a GYET folyósítása mellett végzett keresőtevékenység után járó táppénzt, baleseti táppénzt; olyan gyermek után igényli a támogatást, akit gyermekvédelmi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

154. cikk / 154 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást – ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja; a jogosult – munkavégzés nélkül – megkapja teljes keresetét; a jogosult egyéb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

társas vállalkozó X

keresőtevékenység X

családtámogatás GYED GYET rendszeres szociális járadékos rokkant tag személyes közreműködés társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…154 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

társas vállalkozó ×

keresőtevékenység ×

és a(z)

Art. – 132 cikkben

biztosítás – 130 cikkben

ellátás – 129 cikkben

díj – 129 cikkben

jogviszony – 120 cikkben

1% – 118 cikkben

nyugdíj – 104 cikkben

tag – 94 cikkben

jövedelem – 89 cikkben

munkaviszony – 88 cikkben

jogosultság – 82 cikkben

nyugdíjjárulék – 74 cikkben

minimálbér – 71 cikkben

kiegészítő tevékenység – 67 cikkben

járulékfizetés – 62 cikkben

nyugellátás – 61 cikkben

nyugdíjas – 60 cikkben

munkavállaló – 59 cikkben

öregségi nyugdíj – 59 cikkben

foglalkoztatás – 56 cikkben

GYES – 53 cikkben

munkabér – 47 cikkben

rehabilitáció – 47 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 44 cikkben

járulékalap – 43 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 43 cikkben

egyéni vállalkozó – 41 cikkben

ügyvezető – 40 cikkben

rokkantsági ellátás – 38 cikkben

nyugdíjkorhatár – 37 cikkben

személyes közreműködés – 36 cikkben

szolgálati idő – 36 cikkben

megbízás – 36 cikkben

biztosítási jogviszony – 35 cikkben

segély – 34 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 34 cikkben

nyugdíj alapja – 34 cikkben

foglalkoztató – 33 cikkben

GYED – 32 cikkben

szüneteltetés – 31 cikkben

megbízási jogviszony – 31 cikkben

biztosítási kötelezettség – 30 cikkben

munkaidő – 30 cikkben

szülő – 30 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 29 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 29 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 29 cikkben

eho – 29 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 28 cikkben

kivét – 27 cikkben

kereseti korlát – 27 cikkben

rehabilitációs ellátás – 26 cikkben

baleset – 25 cikkben

nyugdíj folyósítása – 24 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 23 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

táppénz – 23 cikkben

társas vállalkozás – 22 cikkben

nevelőszülő – 21 cikkben

szülés – 21 cikkben

ápolás – 21 cikkben

művész – 21 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 21 cikkben

éves keretösszeg – 20 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 20 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 20 cikkben

nyugellátás folyósítása – 20 cikkben

tisztségviselő – 20 cikkben

betéti társaság – 20 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 19 cikkben

gyermekgondozási segély – 19 cikkben

vezető tisztségviselő – 19 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 19 cikkben

ápolási díj – 19 cikkben

gyermekgondozási díj – 19 cikkben

tiszteletdíj – 18 cikkben

szövetkezet – 18 cikkben

szünetelés – 18 cikkben

közalkalmazott – 18 cikkben

bíró – 18 cikkben

eva – 17 cikkben

jogosultsági idő – 17 cikkben

külföldi – 17 cikkben

beltag – 17 cikkben

közszolgálati jogviszony – 16 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 16 cikkben

kiva – 16 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 15 cikkben

szabadság – 15 cikkben

GYET – 15 cikkben

korengedményes nyugdíj – 15 cikkben

EU – 14 cikkben

munkaszerződés – 14 cikkben

nyugdíjazás – 14 cikkben

nyugdíjnövelés – 14 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 14 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat