Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...alatt munkaviszony nem állt fenn, vagy az álláskereső jogosultsági időnek minősülő vállalkozói tevékenységet nem folytatott:– a keresőképtelenséggel járó betegség,– a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppén-zes állomány,– a csecsemőgondozási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...melyet a munkában töltött idő alapján kell kiszámítani. A szabadságnapok számításánál munkában töltött időnek kell tekinteni a keresőképtelenség időtartamát is [Mt. 115. § (1) bekezdése, (2) bekezdés e) pontja]. A 2011. évi CXCI. tv. 2. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?
Részlet a válaszából: […] ...ha ezenidőtartamok alatt munkaviszony nem állt fenn:a) sor-, valamint tartalékos katonai szolgálat, továbbá apolgári szolgálat,b) keresőképtelenséggel járó betegség, c) a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppénzesállomány,d) a terhességi-gyermekágyi segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.