Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetésével nem terhelia) a munkáltatót társadalombiztosítási járulék (2012. január 1-jétől szociális hozzájárulási adó), szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...tagot a munkaviszony jellegű jogviszony alapján megillető munkadíj,– az alkotó- és munkaközösségi tag jövedelme,– a tudományos továbbképzési ösztöndíjasnak a munkabér jellegű ösztöndíja,– bármely személynek a munkájából eredő olyan díjazása, juttatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Kft.-tag megbízási díja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. tagja megbízási jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében 2018-ban, és a havi megbízási díjának összege 45 000 forint, ami már meghaladja a minimálbér 30 százalékát? A cégben az ügyvezetői teendőket a másik tag önállóan látja el, az érintett tag kizárólag a tényleges tevékenységben vesz részt. Biztosítottá válik a tag a megbízási jogviszonya alapján, tekintettel arra, hogy máshol nem rendelkezik semmilyen keresettel, illetve jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...vett jövedelem, azaz jelen esetben a 40 500 forint lesz. Ugyancsak ez után az összeg után kell megfizetni az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást is.Tekintettel arra, hogy az érintett tag ez alapján semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...napjára munkavállalónként 3000 forint.A közteher megfizetésével a munkáltatót nem terheli a társadalombiztosítási járulék, a szakképzési hozzájárulás, az egészségügyi hozzájárulás, a rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...részletre kiterjedőválaszt adnánk, az meghaladná lapunk terjedelmét, hiszen az adó-tanácsadói vagya társadalombiztosítási szakelőadói képzés jó néhány tételét lefedi. Ennekellenére egy rövid válasz keretében megpróbáljuk összefoglalni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Szakképző iskolai tanuló nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: A minimálbér 20 százalékát vagy az arányosított összeget kell-e kifizetni annak a szakmunkástanulónak, aki 2 hetes szakmai gyakorlatát tölti egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...a céggel kötötttanulószerződés alapján kerül sor, akkor a kötelezően fizetendő díjazás havimértéke – függetlenül a gyakorlati képzési napok számától – a hónap első napjánérvényes minimálbér 20 százaléka, ami jelenleg 13 800 forint [Szak-tv. 44....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...el. ASzak-tv. 44. §-ának (2) bekezdése szerint a tanulószerződés alapján a tanulópénzbeli juttatásának havi mértéke a szakképzési évfolyam első félévében -függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától – ahónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének teljesítése esetén – ideértve a szolgálat megkezdése céljából a foglalkoztató székhelyére, illetőleg a képzés helyére való utazást is – utazási költségtérítés illeti meg. A szolgálat megkezdése előtti utazási költségeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.