A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

113 talált cikk a nyugdíj alapja , tag , jogviszony kifejezésre

113 cikk rendezése:

111. cikk / 113 Egyéni vállalkozó nyugdíjjárulék-alapja

Kérdés: Főfoglalkozású egyéni vállalkozó kivétje az első három negyedévben megegyezik a minimálbérrel (150 ezer Ft/negyedév), a negyedik negyedévben viszont 900 ezer forint. A vállalkozó betegállományban nem volt. A negyedik negyedévben kivett jövedelem, amely után a járulékokat megfizették, teljes egészében képezi-e a nyugdíjjárulék alapját, mivel az éves jövedelem 1350 ezer forint, nem éri el a 365 x 6490 forintot, vagy csak a 92 x 6490 forint lesz a negyedik évben a nyugdíjjárulék alapja?

Részlet a válaszából: […] ...többes jogviszonyban nem álló egyéni vállalkozóról van szó, akinek járulékfizetési kötelezettségére a Tbj-tv. 29. § (1) bekezdését, illetve a Tbj-tv. R. 6. § (1) bekezdését kell alkalmazni. Ezen túlmenően a nyugdíjjárulék-alap felső határának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

112. cikk / 113 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban – a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével – társadalombiztosítási kötelezettség nincs, viszont e jogviszonyuk alapján ellátásra sem számíthatnak.Ez azonban nem jelenti azt, hogy erre semmilyen lehetőségük sincs, ugyanis az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

113. cikk / 113 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...járulék, 3 százalékos munkaadói járulék) fizetési kötelezettsége már 1 Ft munkabér esetén is fennáll.A hallgatói jogviszony fennállásának vizsgálata az egyénijárulék-levonási kötelezettség esetében kerülhet szóba. Amennyiben a hallgatónak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

tag X

jogviszony X

egyéni vállalkozó foglalkoztatás külföldi nappali tagozatos hallgató nyugdíjjárulék-alap téves járulékfizetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…113 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

tag ×

jogviszony ×

és a(z)

tag – 112 cikkben

díj – 112 cikkben

jogviszony – 112 cikkben

nyugdíj – 112 cikkben

nyugdíjjárulék – 104 cikkben

biztosítás – 102 cikkben

jövedelem – 95 cikkben

1% – 89 cikkben

Art. – 87 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 86 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 85 cikkben

vállalkozó – 77 cikkben

minimálbér – 72 cikkben

ellátás – 69 cikkben

munkaviszony – 65 cikkben

társas vállalkozó – 61 cikkben

járulékfizetés – 60 cikkben

nyugdíjas – 53 cikkben

járulékalap – 50 cikkben

nyugellátás – 49 cikkben

öregségi nyugdíj – 49 cikkben

munkavállaló – 47 cikkben

szolgálati idő – 43 cikkben

munkabér – 41 cikkben

jogosultság – 40 cikkben

kiegészítő tevékenység – 37 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 34 cikkben

foglalkoztatás – 34 cikkben

megbízás – 33 cikkben

biztosítási kötelezettség – 32 cikkben

személyes közreműködés – 31 cikkben

biztosítási jogviszony – 31 cikkben

egyéni vállalkozó – 30 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 30 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 29 cikkben

nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

munkaidő – 28 cikkben

megbízási jogviszony – 28 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 28 cikkben

átlagkereset – 28 cikkben

foglalkoztató – 27 cikkben

kivét – 26 cikkben

eho – 26 cikkben

társas vállalkozás – 25 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 25 cikkben

személyi jövedelemadó – 25 cikkben

GYES – 25 cikkben

betéti társaság – 24 cikkben

megállapodás – 24 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 23 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 23 cikkben

eva – 23 cikkben

tagdíj – 22 cikkben

keresőtevékenység – 22 cikkben

kereseti korlát – 22 cikkben

szüneteltetés – 21 cikkben

nyugdíjazás – 21 cikkben

nyugdíj folyósítása – 21 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 21 cikkben

ügyvezető – 20 cikkben

éves keretösszeg – 20 cikkben

magánszemély – 20 cikkben

közreműködő – 20 cikkben

nyugdíj összege – 19 cikkben

külföldi – 19 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 17 cikkben

részmunkaidő – 17 cikkben

szövetkezet – 17 cikkben

tisztségviselő – 16 cikkben

több jogviszony – 16 cikkben

személyesen közreműködő tag – 16 cikkben

többes jogviszony – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

munkakör – 15 cikkben

GYET – 14 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 14 cikkben

előleg – 14 cikkben

képzés – 14 cikkben

tagi jogviszony – 13 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 13 cikkben

felső határ – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

bíró – 12 cikkben

őstermelő – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 12 cikkben

nyugdíjas tag – 12 cikkben

jogviszony megszűnése – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

vezető tisztségviselő – 12 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 12 cikkben

GYÁS – 12 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 11 cikkben

teljes munkaidő – 11 cikkben

jogosultsági idő – 11 cikkben

EU – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat