A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

52 talált cikk a nyugdíj alapja , megállapodás , jogviszony kifejezésre

52 cikk rendezése:

51. cikk / 52 Nyugdíjszerző idő ukrán állampolgárok esetében

Kérdés: Jogosultak lesznek-e nyugdíjra a korhatár elérésekor egy kft. ukrán állampolgárságú munkavállalói, akik után a cég, illetve egy szövetkezet is megfizeti a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot?

Részlet a válaszából: […] ...a magyar nyugdíjbiztosításuk alapján öregségi nyugdíjra.Amennyiben ennél rövidebb ideig állnak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban Magyarországon, akkor sem veszik el az itt szerzett szolgálati idejük, hiszen ezt Ukrajnában – az ottani feltételek szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

52. cikk / 52 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban – a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével – társadalombiztosítási kötelezettség nincs, viszont e jogviszonyuk alapján ellátásra sem számíthatnak.Ez azonban nem jelenti azt, hogy erre semmilyen lehetőségük sincs, ugyanis az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

megállapodás X

jogviszony X

külföldi nyugdíjjogosultság téves járulékfizetés ukrán állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…52 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

megállapodás ×

jogviszony ×

és a(z)

jogviszony – 51 cikkben

megállapodás – 51 cikkben

nyugdíj – 51 cikkben

díj – 51 cikkben

biztosítás – 51 cikkben

Art. – 47 cikkben

ellátás – 45 cikkben

szolgálati idő – 44 cikkben

nyugdíjjárulék – 42 cikkben

jogosultság – 38 cikkben

jövedelem – 38 cikkben

minimálbér – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

járulékfizetés – 37 cikkben

nyugellátás – 34 cikkben

öregségi nyugdíj – 31 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 30 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 30 cikkben

biztosítási kötelezettség – 28 cikkben

tag – 24 cikkben

nyugdíjkorhatár – 22 cikkben

biztosítási jogviszony – 19 cikkben

nyugdíjas – 19 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

vállalkozó – 18 cikkben

átlagkereset – 18 cikkben

segély – 16 cikkben

kiva – 15 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 15 cikkben

belföldi – 15 cikkben

GYES – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

képzés – 13 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 13 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 13 cikkben

jogorvoslat – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

nyugdíj összege – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 11 cikkben

nyugdíjjogosultság – 11 cikkben

szolgálati idő megvásárlása – 11 cikkben

nyugdíjazás – 11 cikkben

jogosultsági idő – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

járulék mértéke – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

doktorandusz – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

megállapodás szolgálati idő szerzésére – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

szolgálati idő megváltása – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat