Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...arányos szolgálati idő szabályainak alkalmazása azt eredményezi, hogy eltérő tartamú szolgálati időt kell az ellátásra való jogosultság megállapításához és az ellátás összegének a kiszámításához alkalmazni.A nyugdíjra való jogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Kisadózó vállalkozó nyugdíjának összege

Kérdés: Mit tehet a nyugellátása összegének kedvező befolyásolása érdekében az a személy, aki jelenleg közalkalmazottként havi 600 ezer forint összegű munkabért kap, és kisadózóként is körülbelül ugyanilyen összegű bevétellel rendelkezik, jövőre viszont megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, és ezután egy másik betéti társaságban is kisadózó lesz? Az érintettnek a nyugdíjkorhatár betöltéséig több mint négy éve van még.
Részlet a válaszából: […] ...helyett más adózási mód választása magas havi járulékalappal (munkabérrel, kivéttel vagy tagi jövedelemmel).További elvi lehetőség (a jogosultsági feltételek fennállásának függvényében) olyan ellátás igénylése, amely lehetővé teszi, hogy annak összegét, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Jogosultsági idő részmunkaidő esetén

Kérdés: Érdemes bejelentenie a vállalkozó férjnek heti 5 órás munkaviszonyban 30 ezer forintos munkabérrel a jelenleg ápolási díjban részesülő feleségét annak érdekében, hogy a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időből hiányzó két évet megszerezze? Az ápolási díj sajnos nem minősül jogosultsági időnek, a férj viszont nem tud magasabb összegű járulékot kitermelni. Arányosan számítják a szolgálati időt ebben az esetben? Hatással lesz a nyugdíj összegére a viszonylag alacsony munkabér?
Részlet a válaszából: […] ...a legfontosabbal, a 40 év jogosultsági idővel. Az ápolási díj tartama – noha szolgálati idő – nem minősül jogosultsági időnek. Ugyanakkor a munka-viszony igen. Mégpedig 1 nap munkaviszonyban (vagy más jogosultsági időként figyelembe vehető biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Jutalom utólagos beszámítása a nyugdíj összegébe

Kérdés:

Beszámítható a jutalom a nyugdíj összegébe abban az esetben, ha a kifizetésre az ellátás megállapítása után került sor?

Részlet a válaszából: […] ...nem vehető figyelembe, az utána megfizetett nyugdíjjárulék a Tny-tv. 22/A. §-a szerinti 0,5 százalékos nyugdíjnöveléséhez nyújt jogosultságot.Egészen más az eljárás azonban az olyan kifizetés esetében, amely a nyugdíj megállapítása (és ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Mi alapján lesz biztosított az őstermelő abban az esetben, ha virágtermeléssel foglalkozik, és az értékesítésből származó bevétele 2013-ban meghaladta a 250 000 forintot? Tehet nyilatkozatot magasabb összegű járulékalap választásáról? Ha igen, annak mindenképpen el kell érnie legalább a minimálbér összegét? Szerez szolgálati időt, illetve milyen ellátásokra lesz jogosult az őstermelő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...helyzetet jelent, hiszen annak ellenére, hogy járulékot nem köteles fizetni, a biztosított őstermelő egészségügyi szolgáltatásokra jogosultsága megmarad. Ugyanakkor az őstermelő további társadalombiztosítási ellátásokra jogosultsága már attól függ, hogy köteles-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Mennyi lehet a vállalkozói kivétje egy 1956-ban született egyéni vállalkozónak, aki 2002-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amely 2012-ben rehabilitációs ellátássá változott, így főfoglalkozásúvá vált, és havi 108 ezer forint után fizeti a járulékait? Az ellátás összege 45 245 forint, amelyet a vállalkozó nem szeretne elveszíteni. Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a kiváltott rehabilitációs kártyája alapján?
Részlet a válaszából: […] ...az összege meghaladja a 6 x 93 ezer forintot – függetlenül a tényleges kivéttől –, megszűnik az ellátásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...orvosi bizottság véleményezi, mely időpont sokesetben korábbi, mint a megállapítás kért kezdő időpontja.A cb) alpontban meghatározott jogosultsági feltételvizsgálata során az a négyhavi, járulékalapot képező tényleges jövedelem,illetőleg járulékalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy munkavállaló részére fizetendő szabadságmegváltás összege után, aki több mint 10 hónapja táppénzben részesül, a felülvizsgálat 85 százalékos egészségkárosodást állapított meg nála, és november 1-jétől rokkantsági nyugdíj megállapítását kérte? Figyelembe fogják-e venni ezt az összeget a nyugdíj összegének megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 24. § (1) bekezdésealapján.Abban az esetben viszont, ha a munkavállalókeresőképtelensége (pl. a táppénzjogosultság lejártával összefüggésben)megszűnne, és nyugdíjazásáig szabadságon lenne, akkor erre az időszakratekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.