GYED-en lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el az az 1998-ban alakult 2 fős kft., amely semmilyen járulékot nem fizet a jelenleg GYED-en lévő 70 százalékos tulajdonos ügyvezető után? A vállalkozás folyamatosan működik fordítás-tanácsadás tevékenységi körrel.
Részlet a válaszából: […] ...alapján a társaságnak a társas vállalkozó részére a személyesközreműködésre tekintettel kifizetett (elszámolt) járulékalapot képezőjövedelem, de havi átlagban 131 000 forint minimum-járulékalap után kellfizetnie. Ha a járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...az időközben bekövetkező betegsége, szülése, gyermeknevelése. Aszemélyes közreműködésért díjazás automatikusan nem jár, a tagi jövedelem felvételére(elszámolására) a felek akaratától függően, ugyancsak a társasági szerződésbenrögzítettek szerint kerülhet sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék: