Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Elválasztható egymástól a szülési szabadság mint munkajogi fogalom és a CSED mint társadalombiztosítási ellátás annak a biztosítottnak az esetében, aki 2024. május közepére várja a 3. gyermekét, jelenleg két munkaviszonya van párhuzamosan, amelyek közül az "A" jogviszonya 2016. szeptember 12-e óta folyamatosan fennáll, így ott megvannak a jogosultsági feltételei a CSED-hez, a "B" jogviszonya azonban csak 2023. szeptember 1-jén kezdődött, így ebben a jogviszonyában nem lesz meg neki a szülés előtt szükséges 365 nap biztosításban töltött idő? A kismama a "B" munkaviszonyában lehet csak szülési szabadságon CSED folyósítása nélkül? Ha igen, az biztosításban töltött időnek minősül, így akár jogosultságot szerezhet a 169. naptól esetleg a GYED-re? Ha nem lehetséges szülési szabadságon lenni CSED nélkül, akkor mik a lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülőt – a saját háztartásában nevelta) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig,c) tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének (28 500 forint) 225 százalékával (64 125 forint), ikergyermekek esetén 300 százalékával (85 500 forint).A családi pótlék, pontosabban a nevelési ellátás (Cst. 7. §) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Ellátások harmadik gyermek születésekor

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult harmadik gyermeke születésekor az az édesanya, aki második életévüket 2020. április 2-án betöltött iker-gyermekei után jelenleg GYED ellátásban részesül, és harmadik gyermekét 2020. június végére várja? Le kell mondania a GYED-ről, és GYES-t kell igényelnie az ikrek után annak érdekében, hogy a harmadik gyermek jogán magasabb el-látást kapjon? Az anya 2012-től áll munka-viszonyban jelenlegi munkahelyén, ahol most gyermekei gondozására tekintettel fizetés nélküli szabadságon van.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási díj a csecsemőgondozási díj lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ikergyermekek esetén viszont az ellátás további 1 évig jár, azaz a gyermekek 3. élet-évének betöltéséig, jelen esetben 2021. április 2-ig....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...a havi összeg harmincadrészejár. Ez jelenleg 28 500 forintot jelent havonta. Az ellátás összege kizárólagakkor lehet magasabb ennél, ha ikergyermekeket nevelnek a családban. Ilyen esetben az ellátás összege azonos az öregségi nyugdíjmindenkori legkisebb összegének 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.