Szabadság megállapítása munkaidőkeret esetén

Kérdés: Mennyi szabadság illeti meg egy közhasznú nonprofit kft. munkavállalóját, aki havi 240 órás munkaidőkeretben dolgozik 10 munkanapot úgy, hogy 24 órát dolgozik, 48 óra szabad? A napi 24 órás munkaidőben bejelentett munkavállalót is 30 nap szabadság illeti meg, amit órában kell nyilvántartani, tehát 30 x 24 óra?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége alól. Ebben az esetben a szabadságot a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámban kell nyilvántartani. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a 12 óra napi munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló 30 nap éves szabadsága összesen 30 x 12 =...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Betegszabadság napközbeni megbetegedés esetén

Kérdés: Hogyan kell helyesen eljárni abban az esetben, ha egy tanár az első két órájának megtartása után rosszul lett, elment orvoshoz, aki aznapra keresőképtelen állományba vette? Betegszabadságot kell elszámolni erre a napra?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni.A módosítás nem teszi szükségessé, hogy a munkáltatók bármilyen módon változtassanak a szabadságkiadási gyakorlatukon, mert egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén adott naptári évben továbbra is választhatja a munkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.
Kapcsolódó címke: