A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk az egyszerűsített foglalkoztatás , tag , foglalkoztató kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?

Részlet a válaszából: […] ...éles látást biztosító szemüveget kell biztosítani minden olyan,az Mvt. 87. §-ának 9. pontja szerinti szervezett munkavégzés keretébenfoglalkoztatott munkavállalóra, aki napi munkaidejéből legalább 4 óránkeresztül rendszeresen képernyős eszközt használ.Az Mvt. 87...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

22. cikk / 24 Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?

Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy aTbj-tv. szerint biztosítottnak minősül (tehát ha alkalmi munkát végez), afoglalkoztatónak a biztosított személy adatait nyilvántartásba kell vennie, éserről a magánszemélynek igazolást kell kiadnia, hogy abból...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

23. cikk / 24 Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas könyvelő, de amennyiben azok összege (pontosabban az azokból aköltséghányad levonásával számított adóelőleg-alapok összege)foglalkoztatónként nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát, illetve naptári...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

24. cikk / 24 Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?

Részlet a válaszából: […] ...az irányadóak. Tehát alapesetben az általánosszabályoknak megfelelően köteles a munkáltató és a munkavégző az szja-t, valaminta foglalkoztatót és a biztosítottat terhelő járulékokat megfizetni. Azonban atermészetes személy munkáltatónál háztartási munkát...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyszerűsített foglalkoztatás X

tag X

foglalkoztató X

alkalmi munkavállalás alkalmi munkavállaló alkalmi munkavállalói könyv egyszerűsített foglalkoztatás nyugdíjas jogviszonyai nyugdíjas munkavállaló nyugdíjas személy foglalkoztatása védőszemüveg

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyszerűsített foglalkoztatás ×

tag ×

foglalkoztató ×

és a(z)

egyszerűsített foglalkoztatás – 23 cikkben

tag – 23 cikkben

foglalkoztatás – 23 cikkben

munkavállaló – 22 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

Art. – 22 cikkben

díj – 17 cikkben

1% – 17 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

munkabér – 11 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

eva – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

előleg – 10 cikkben

idénymunka – 10 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

alkalmi munkavállaló – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

igazolás – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

megbízás – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

turisztikai idénymunka – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

létszám – 7 cikkben

mezőgazdasági munka – 6 cikkben

telefon – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

bérminimum – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

statiszta – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

számla – 5 cikkben

rehabilitációs hozzájárulás – 5 cikkben

alkalmi munkavállalás – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

háztartási munka – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

teljesítménybér – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

szövetkezeti tag – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

álláskeresési ellátás – 3 cikkben

szociális szövetkezet – 3 cikkben

ügyfélkapu – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

gyakorlati képzés – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat