Végrehajtás nyugdíjból

Kérdés: Továbbra is csak a nyugdíjminimum ötszörös összegének megfelelő összegű juttatást kaphat az a magánszemély, akinek a munkabéréből végrehajtási eljárás miatt folyamatosan az 50 százalékot meghaladó mértékű "büntető jellegű" levonást érvényesítettek, és most öregségi nyugdíjra szerzett jogosultságot? Az igénylő hosszú ideig kiemelkedően magas keresettel rendelkezett, és nagy összegű nyugdíjjárulékot fizetett.
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél. Munkabérnek kell tekinteni a közfoglalkoztatási jogviszonyból, szövetkezeti jogviszonyból, közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonyból, szolgálati viszonyból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, amelyet személyijövedelemadó-előleg fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél. Munkabérnek kell tekinteni a közfoglalkoztatási jogviszonyból, szövetkezeti jogviszonyból, közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonyból, szolgálati viszonyból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétben sajnos az egyszerűsítettfoglalkoztatás lényegében nem jelent egyszerűbb adminisztrációs kötelezettségetaz Mt. szerint létesített munkaviszonyhoz képest. Azonban az egyszerűsítettfoglalkoztatással kapcsolatos igazolások kiadása tekintetében is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

54 éves magán-nyugdíjpénztári tag visszalépése a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Valóban visszaléphet-e a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe egy 54 éves magán-nyugdíjpénztári tag, és ha igen, mit kell tennie ennek érdekében? Fel kell-e venni a kapcsolatot a nyugdíj-biztosítási igazgatósággal, vagy elég szólni a nyugdíjpénztárnál?
Részlet a válaszából: […] ...a NYENYIadatszolgáltatást ennek megfelelően tudja teljesíteni. [Amennyiben jelenlegesetlegesen álláskeresési támogatásban részesül, a foglalkoztatási szervet(tekintettel arra, hogy ebből az ellátásból nyugdíjjárulékot vonnak)tájékoztassa.]Amennyiben a jövőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Társadalombiztosítási ellátásra jogosultság megszerzése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a társadalombiztosítási ellátás megszerzésére annak a magánszemélynek, akinek a 2007. január 7-én megszűnt munkanélküli-ellátása óta semmilyen bevételi forrása nincs, és egy betéti társaság kültagja, de semmilyen jogviszonyban nincs a társasággal?
Részlet a válaszából: […] ...terhekkel kell számolni munkaviszony esetén is,azzal, hogy részmunkaidő esetén ez arányosan csökkenthető.Például heti 10 órás foglalkoztatás esetén a kötelezettség:65 500 forint x 0,25 százalék = 16 375 forint x 48,5 százalék = 7942forint + 1950 forint x...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...állományú tagja, továbbá a katonai szolgálatot teljesítő tartalékos katona (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.