Elmaradt kifizetés nyugdíjazás után újra foglalkoztatott munkavállaló részére

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni attól a munkavállalótól, aki 2010. április 1-jén nyugdíjba vonult, volt munkáltatója május 10-től nyugdíj mellett újra foglalkoztatja, és júniusban nagy összegű elmaradt munkabért fizettek ki számára, amely még a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonya (vagy azemlített ellátás megállapításának kezdőnapját megelőzően fennállójogviszonyában történő továbbfoglalkoztatása) alapján a számára kifizetettjárulékalapot képező jövedelem után fizet természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy saját jogú nyugdíjas személyt foglalkoztat teljes munkaidőben 70 ezer forint bruttó munkabér ellenében? Mennyi lesz a dolgozó nettó fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből sajnos nem derül ki, hogy a foglalkoztatásramilyen jogviszonyban kerül sor, így – a legvalószínűbbnek tartottmunkaviszonyon túl – más lehetőségekre is kitérünk.Munkaviszony esetén a társaságot 29 százaléktársadalombiztosítási járulék (Tbj-tv. 20....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...000/150 000) x 90 = 45 nap szolgálati időt szerzett csak. A másik lehetőség, hogy a munkavállaló valahol rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással. Ebben az esetben már nincs 3 százalék egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen mértékű járulékot kell fizetni a betéti társaság által heti 36 órás munkaidőben foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett munkabér után?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződés megkötésével jön létre, és annak az egyik legfontosabb tartalmi kelléke a munkabér. Nincs olyan munkaviszonyban történő foglalkoztatás, ahol ne lenne járulékköteles munkabér. A munkáltatónak a vele munkaviszonyban álló dolgozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Nyugdíjas munkavállaló utáni járulék

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási kötelezettség megállapításánál azt kell megvizsgálnunk, hogy a foglalkoztatás milyen jogviszonyban történik. Jelen esetben munkaviszony a biztosítási kötelezettség alapja. A foglalkoztató által fizetendő, 29 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.