Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra

Kérdés: Milyen hátrányt jelent majd a nyugdíjazáskor, ha egy kisgyermekes édesanya él az Mt. adta lehetőséggel, és kéri a munkáltatóját, hogy a napi munkaidejét 8 óráról 6 órára módosítsa?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett biztosítási idő esetén, a főállású kisadózói és a kisadózói jogviszonyban és választott tisztségviselői tevékenység ellátása során lehet.Annak ellenére, hogy az elért kereset összege alacsonyabb a minimálbérnél, nem kerül sor a szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...belül 365 napon át biztosított volt,és a gyermeket saját háztartásában neveli.Az a) pont értelmében tehát nincs akadálya annak, hogy az ellátást az édesapa vegye igénybe, hiszen a jogszabály a "biztosított szülő" jogosultságát állapítja meg, és nem kizárólagosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Nyugdíjazás megbízási jogviszony fennállása alatt

Kérdés: Milyen hatással lehet a foglalkoztatott 2018. április 15-ei nyugdíjazására a 2017. december 1-jétől 2018. június 30-ig fennálló megbízási jogviszony abban az esetben, ha a megbízási díj a projekt végén, egy összegben kerül kifizetésre olyan magas összegben, amely bizonyosan biztosítási jogviszonyt eredményez? Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett nyugdíjjárulék-alap részét képezi a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelemnek – noha számottevően nem módosítja a nyugellátás összegét?-, a rá vonatkozó járulékigazolás birtokában lehet kérni annak újraszámolását. A nyugdíjazást követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...– meg kell szüntetnie a biztosítással járó jogviszonyát. Az, hogy az igénylő a következő napon már ismét munkába áll, nem jár a nyugellátás megszüntetésével.Azt ne felejtsük el, hogy a biztosítási jogviszony megszüntetésének feltétele mellett az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...kizárja a munkaviszony fennállása, ezért azt az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében – azt a napot megelőzően, melytől a nyugellátás megállapítják – meg kell szüntetni. A munkaviszony a Tbj-tv. szerint gyűjtőfogalom. Ide kell érteni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a szolgálati járandóságban részesült személyre, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat 0 forint kivéttel, mellette pedig egy kft. ügyvezetését megbízási jogviszony keretében szintén 0 forintos megbízási díjért látta el, és szeptember 1-jétől (40 év jogosultsági idővel) nyugdíjassá vált, amely időponttól megbízási díjat is szeretne fizetni számára a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...felvetésben egy hölgyről van szó, aki tárgyéven belül két olyan ellátásban is részesült (szolgálati járandóság, illetve korhatár betöltése előtt öregségi nyugdíj), amelyeket a kereseti korlát túllépése esetén szüneteltetni kell.Ráadásul – és alapvetően ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...korlátokra tekintettel kelllenni. A nyugdíj melletti kereseti korlátozás 2011-ben is kizárólag a 2008.január 1-jétől megállapított nyugellátásban részesülő, az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjban (ideértve az előrehozottnyugdíjak mellett pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony alapján öt hónapot, majd később, mondjuk negyedévkihagyással négy hónapot ismételten dolgozik.A szóban lévő ellátás esetében figyelemmel kell lenni arrais, hogy az ellátás összege 50 százalékkal csökkenhet. Erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...az évben kiszámítani, illetve azt, hogy ez a számítási mód a2008. január 1-jétől "induló" nyugdíjak esetében hogyan változna. I. A nyugellátás alapjául szolgáló átlagkeresetmeghatározása a 2008. január 1. előtt induló nyugdíjak esetébenAz öregségi nyugdíj összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.