Kültag személyes közreműködése

Kérdés: Személyes közreműködésnek minősül a kültag által végzett tervezési és tanácsadói tevékenység a betéti társaságban abban az esetben, ha az ügyvezetést a nyugdíjas beltag – aki egyébként a kültag felesége – látja el? A kültag szolgálati járandóságban részesül, és korábban kisadózó egyéni vállalkozóként látta el a tevékenységet, de 2024. október hónaptól cégek számára is fog számlát adni, kisadózásra már nem lesz jogosult, ezért alapította a házaspár a bt.-t. Hogyan alakul a kültag jogviszonya abban az esetben, ha nem vesz ki semmilyen jövedelmet a társaságból?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak, egészen pontosan biztosított társas vállalkozónak minősül, hiszen szolgálati járandóságban részesül, ami nem nyugellátás, így nem tekintendő kiegészítő tevékenységet folytatónak.Sőt, mivel vállalkozása mellett nem rendelkezik más jogviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Kft. tagjainak biztosítása

Kérdés: Hogyan kell elbírálni egy újonnan alakult kft. három tagjának biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha mindhárman közreműködnek a cég tevékenységében, és ellátják az ügyvezetői tevékenységet is? Az egyik tag magyar állampolgár, a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, a másik szintén magyar állampolgár tag korhatár előtti ellátást kap, a harmadik tag pedig kínai állampolgár, aki Magyarországon foglalkoztatási célú tartózkodási engedéllyel tartózkodik, és hazájában semmilyen jogviszonnyal nem rendelkezik. Nyugdíjasnak minősíthető a nők kedvezményes nyugdíjában, illetve a korhatár előtti ellátásban részesülő tag?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség sem. Ezt a személyt tehát nem kell bejelenteni a ’T1041-es adatlapon. Más a helyzet a korhatár előtti ellátásban részesülő személlyel. A korhatár előtti ellátás ugyanis nem minősül saját jogú nyugellátásnak, a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban vehet részt a legkevesebb költséggel egy kisadózó betéti társaság korhatár előtti ellátásban részesülő kültagja a társaság tevékenységében anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását? A részvétel a tevékenységi kör bővülése miatt folyamatosan szükséges, mert a kültag rendelkezik az új tevékenységhez szükséges végzettséggel.
Részlet a válaszából: […] ...rögzíti, hogy a betéti társaság tagja a társaságban munkaviszonyban vagy kisadózóként működhet közre.A kérdésben korhatár előtti ellátásban részesülő személyről van szó, aki nem minősül saját jogú nyugdíjasnak. Így kisadózóként főállásúnak tekintendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

1954-ben született nő

Kérdés: Foglalkoztatható a magánszektorban teljes munkaidőben az ellátásainak veszélyeztetése nélkül egy 1954-ben született, öregségi nyugdíjban részesülő nő, aki állandó özvegyi nyugdíjban is részesül? Milyen közterhekkel kell számolni a foglalkoztatással összefüggésben, illetve milyen feltételekkel jöhet létre a jogviszony?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben korhatárt betöltött öregségi nyugdíjban részesülő hölgyről van szó, aki emellett állandó özvegyi nyugdíjban is részesül. A nyugdíjkorhatár (ami az 1954-ben született személy esetében 63 év + 183 nap) betöltése azt jelenti, hogy az érintett már nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Kft.-tulajdonos munkaszerződése

Kérdés: Köthet munkaszerződést a saját vállalkozásával az ügyvezetésen kívül egyéb tevékenységre is egy kft. 75 százalékos tulajdonosa?
Részlet a válaszából: […] ...a kft. 75 százalékos tulajdonosa minden további nélkül köthet munkaszerződést a saját társaságával mind az ügyvezetői teendők ellátására, mind a cég tevékenységi körébe tartozó bármely egyéb tevékenységre. Az ügyvezetés és az egyéb tevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Hogyan tudja minimális szinten tartani a járulékfizetési kötelezettségét egy egyszemélyes kft. nem nyugdíjas ügyvezető tagja, elkerülve a minimálbér vagy a garantált bérminimum utáni járulékfizetést? A tag csak osztalékot vesz fel a cégből, munkavállalót pedig semmilyen jog-viszony keretében nem foglalkoztat.
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum) munkaidővel arányos része után kell megfizetni. Ebben az esetben a munkaszerződés egyaránt tartalmazza az ügyvezető teendők ellátását, illetve a tevékenységben való részvételt.Amennyiben a tevékenység teljes munkaidőt kíván, akkor a legcélszerűbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja ideiglenesen segítő családtagként a jelenleg aktív korúak jövedelempótló támogatásában részesülő lányát egy egyszemélyes kft. tagja úgy, hogy jövedelmet semmilyen formában nem fizet a számára?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűsített foglalkoztatás. A Szoc-tv. 34. § (2) bekezdése c) pontjának előírása értelmében megszűnik az aktív korúak ellátására való jogosultsága annak, aki keresőtevékenységet folytat, annak 121. napjától. A törvény 4. §-a (1) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági és a rehabilitációs ellátás megszűnésénekegyik oka, ha az ellátott foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányulójogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában kerül sor, azaz"feketén" dolgozik. A bejelentés nélküli munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Osztrák állampolgárságú nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e taj-t igényelnie, illetve be kell-e jelenteni, és kell-e valamilyen járulékot fizetni az után az osztrák nyugdíjas személy után, aki vezető tisztségviselőként munkát vállal Magyarországon, de a magyarországi tartózkodása a 183 napot nem haladja meg, és nem rendelkezik állandó lakóhellyel sem? A munkavállaló Ausztriában egyéni vállalkozóként is biztosított, amiről igazolást is tud bemutatni, és a kettős adózást kizáró illetőségigazolással is rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...tartozik, kivéve ha az érintett személy kérelmeziaz átkerülését. Röviden, a vezető tisztség megbízási jogviszony keretébentörténő ellátása esetén az osztrák magánszemélyre a magyar társadalombiztosításnem terjed ki, utána tehát járulékokat bevallani és fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...személyek munkavállalásánakfeltételeire 2008. december 31-ig a "régi" szabályok lesznek az irányadók.Vagyis a megjelölt időpontig a már ellátásban részesülő személynekkeresőtevékenység miatt akkor kell – baleseti rokkantsági nyugdíj esetébenállapotjavulás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
1
2