Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] ...meg olyan eseteket is, amikor kollektív szerződés ennél hosszabb időtis megállapíthat, sőt a Kjt. lehetővé teszi például az előadó-művészeti ésalkotóművészeti intézmény tekintetében is miniszter vagy kollektív szerződésmeghatározása alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...sem lenne a munkavállalónak munkavégzési kötelezettsége, így kiesettmunkaideje emiatt nincsen, és díjazás sem illeti meg. A fentiekbenelőadott, ismertetett és értelmezett rendelkezésekre figyelemmel, a kérdésesesetben (feltételezve, hogy a munkáltató rendeltetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

2006. január 1-jén munkát végző dolgozó díjazása

Kérdés: Pihenőnapnak számít-e 2006. január 1., vagyis kell-e pihenőnapon való munkavégzésért külön fizetni annak a munkavállalónak, aki ezen a napon dolgozik abban az esetben, ha a munkavégzés nem rendkívüli, mert a munkavállalók munkarendje folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól részére – a kiesett időre – távolléti díjat kellfizetni.Összegzésképpen megállapítható a fentiekben előadottrendelkezésekre figyelemmel, hogy 2006. január 1-jén (vasárnapra eső munkaszünetinapon) a munkavállaló csak megszakítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.