Jövedelempótló kártérítés járulékai

Kérdés: A munkavállaló üzemi balesetet szenvedett, és emiatt a munkáltató jövedelempótló kártérítést adott. Kell-e járulékot fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...pontja alapján bérnek minősül ajövedelmet pótló kártérítés (keresetpótló járadék), amely az összevont adóalaprészét képezi. Az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontja szerint a kifizetőt 11százalék mértékű egészségügyi hozzájárulás terheli az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség a naptári hónap teljes tartama alatt nem áll fenn, egy naptári napra a minimálbér 30-ad részét kell figyelembe venni.Az Eho-tv. változásai 2004-benNem kell megfizetni a százalékos mértékű eho-t a következő jogcímeken keletkező jövedelmek után: az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Román állampolgár biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy román állampolgár egy bejegyzett magyar kft. résztulajdonosa. A társaság ügyeinek a vitelére és az ügyvezetésre 3 tag jogosult, akik képviseleti és üzletvezetési jogukat külön-külön gyakorolják, önálló eljárásra jogosultak. A román állampolgárnak adószáma van, TAJ-száma nincs. Milyen címen vehet ki pénzt a kft.-ből, és ennek milyen közterhei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...által foglalkoztatott devizakülföldi személy nem biztosított. A foglalkoztatás alapján azonban a kifizető nem mentesül a tételes eho megfizetési kötelezettsége alól.E témában több iránymutatás is született, ezek segítenek eligazodni e nem mindennapos, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...teendők fakadnak:A foglalkoztató által fizetendő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék, a tételes és százalékos eho, munkaadói járulék, szakképzési hozzájárulás, rehabilitációs hozzájárulás, valamint a biztosítottól levont egyéni járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.